「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」で選ばれた一冊
第2位は「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」で総合グランプリとマネジメント部門賞をダブル受賞した『部下をもったらいちばん最初に読む本』でした。
本書の著者である橋本拓也さんは、マネジメントを始めた頃、メンバーと信頼関係を築けず、部下の異動や退職が相次ぎました。そこで本書で紹介される「リードマネジメント」の手法を取り入れたところ、部下との関係性が一変したといいます。
リードマネジメントの基本となる知識は、人は生まれながらに5つの基本的欲求(生存、愛・所属、力、自由、楽しみ)を持っていることと、これらの欲求には人それぞれに強弱があること。
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