なぜ｢パートのままがいい｣という人がいるのか…理不尽な｢年収の壁｣を壊すために岸田政権がやるべきこと｢同一労働同一賃金｣がかけ声倒れに終わる理由

パート社員の待遇を正社員と同等に引き上げ

イオングループの中核企業で総合スーパーを展開するイオンリテールが、パート社員の待遇を正社員と均等にする制度を導入することを決めた。月120時間以上働き、昇格試験に合格した「正社員と同等」の仕事をしているパート社員を、「地域限定正社員」と同等の待遇にする。法改正で2020年から適用されている「同一労働同一賃金」を強く意識した改革であることは間違いない。