転職､昇進……｢身の丈を知る謙虚な40代｣が年収アップするために必要な8カ条 成果主義､時価払い時代に勝つ方法

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今のパフォーマンスが給与に反映される

今、多くのミドル層（30代後半～40代）が不安な心境で働いている。就職前後にバブルが崩壊し、その後日本の経済は低迷。やがて終身雇用がなくなりだし、ついには大企業もリストラを開始した。そして「若い頃は低収入でも長年勤めたら収入が上がる」と想像していたのに、そうはならない現実に直面しているのだ。

人事コンサルタントの西尾太氏は、背景として給与制度の変化を指摘する。

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