人事部の採用担当は「いい学生が採れない」と嘆く。社会構造の変化は企業に多彩な人材、能力、スキルを求めている。今、企業で昇進できる人材の条件を人事部が語りつくす。

【サービス】グローバル化に対応するために楽天やファーストリテイリングが英語の社内公用語化を打ち出した。うちも外国人は採用したいが、社内を英語化しようとは思わない。

【IT】語学が重要になることは確かだよ。会社の選択研修科目にも英会話があり、結構受講している社員は多いが、あんまり上達したという話を聞かないが、半ば強制的にやらせたほうが身につくかもしれないとは思う。