“女性初”を築いてきた役員が語る「人生最大」の失敗　－KDDI 最勝寺奈苗さん【前編】

KDDIで女性初の役員に就任した最勝寺さんのキャリアには、何かと“女性初”がついて回る。人生のピークとどん底にはわが子の誕生が関わっていた。保育園から電話がかかるたび、ビクッとしたと言うが……。

自らの願いでできた育休の取得第1号

2014年4月にKDDIで女性初の役員に就任した最勝寺奈苗さんのキャリアは、“女性初”で彩られている。

大学を卒業して1年間出版社で勤務した後、1988年に第二電電（現・KDDI）に一般職として入社、経営管理部に配属される。その2年後、同社初の総合職に転換することになる。

「私から望んだのではなく、上司から『転換してみないか』と勧められました。制度もまだ整っていなかったので、まずは制度をつくってもらって。そのとき面接されたのは私一人でしたね（笑）」

本人の意思とは別のところでキャリアの歯車が回り始めていた。

93年7月に出産し、同社で初めて育児休業を取得する。

「それまで育児休業の制度がなかったので、出産の数カ月前になって、会社に『つくってください』とお願いしました」

こちらは自ら扉を開いた。そして翌年4月に仕事に復帰する。