香港で､ブログ300個からスタート夫の転勤で､突然専業主婦になった私が｢売り上げ700円｣からどう起業で成功したか

大東 めぐみ

｢転勤で退職検討｣が6割の時代今時の共稼ぎ世代が､解雇リスクがあっても転勤を拒絶する理由3つ

溝上 憲文

米国では希望者以外ありえないのになぜ日本では"容赦なき転勤"が強制されるのか

小西 一禎

日本的雇用にそろう不利な条件3つなぜ日本女性はそこまで出世したくないのか

筒井 淳也

会社には転勤させる「権利」がある会社の一方的な"転勤辞令"は拒否できるか

丸尾 はるな,山岸 潤子

計画的で前向きな転勤にする為にどうすれば「望まない転勤」はなくなるか

大下 明文,中野 円佳

営業経験を25年積み上げ女性初の支店長に　－アサヒビール・鈴木秀子さん

稲泉 連

男が主体の営業職を入社時から担当した鈴木さん。得意先や量販店の責任者に認められるよう、がむしゃらに頑張ってきた日々とは――。

いきなりの転勤、「聞いてないよ！」は通じるか？

アディーレ法律事務所

「転勤がない」と思って入社した会社から、転勤を言い渡された。これって労働契約違反？ 鍵となる「労働条件通知書」に基づき、弁護士がわかりやすく解説します。

後輩のために、道を切り開こうと決心　－佐川急便・大西由希子さん【後編】

稲泉 連

九州最大の営業所に係長として異動したが、周囲の風当りは強かった。悩む日々が続く中、同じチームの主任のある一言で何かが吹っ切れた。

この会社を、みんなが誇れる職場にするのが私の役割　－佐川急便・大西由希子さん【前編】

稲泉 連

大西由希子さんは、佐川急便で唯一の女性所長だ。何度も昇進を拒んできたが、今は「自分が先頭に立って職場を変えていく」と決心している。彼女を変えたものとは？

24年のキャリアで3度目の別居ファミリー　－P＆Gジャパン 執行役員 石谷桂子さん【2】

石谷 桂子

「郷に入れば郷に従え」で、いつもその組織の人間になろうと努めます。日本人だからといって“お客様”のつもりでは働けないのです。

石谷桂子さん（P＆Gジャパン 執行役員）‐上司が教えてくれた「本物のダイバーシティ」【1】

石谷 桂子

退職か、一人残るか迷っていたとき、「夫婦が共に転勤すれば一緒に暮らせる」――。当時の上司からの提案。眼から鱗が落ちる思いでした。