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正しい「妊活情報」はどこにあるか
思い立ったとき、ネットを情報源とする人が多い。望めば情報は無限に手に入るため、取捨選択する目が必要となる。情報を整理してみよう。
思い立ったとき、ネットを情報源とする人が多い。望めば情報は無限に手に入るため、取捨選択する目が必要となる。情報を整理してみよう。
妊活に励みたいと思う人の中には、本来は不妊治療が必要なのに、なかなか受診できない人が多い。不妊治療の「はじめ時」を改めて知ろう。
出世して悪目立ちしたくない、今のままがいいという、よく言えば「控えめ」、悪く言えば「消極的」な女性が多い。なぜか。
男性は非常に社会的な動物。「社会的に受けがいい」方になびく。チームみんなで、育児に理解ある上司“イクボス”を育てよう。
2013年「新型出生前診断」導入。技術革新が変えるのは診断の技術だけなのか。海外では最近、出生前“治療”の研究報告が出てきたという。
妊娠と仕事は対極。妊娠はコントロールしてもしきれないもの、キャリアはコントロールするもの。30歳の新人がいてもおかしくない!
女性が「産む」×「働く」×「出世する」ために、どうすべきか。「年齢と仕事」のリンクをはずせば、もっと自由になる。
P&Gは仕事本位で人を評価する文化。男女の区別を意識することはないが、振り返ってみると「自分は女だから」という思いがどこかにあった。
夫を残し、0歳と5歳の子どもを連れての赴任。「育児か仕事か」ではなく、仕事を続けるためにはどのような子育てをすればよいかと考えた。
約1000名の回答を得た「子ども、結婚、妊娠・出産に関するアンケート」。少子化対策に対する男女の考え方の違いがわかる集計結果となった。
不妊治療から養子縁組を考える人のほとんどが「赤ちゃんを」と望む。そこで0歳児が対象の養子縁組制度“愛知方式”が注目を集めている。
ドラマでは児童養護施設で養子縁組を待ち望むシーンがあるが、なぜ子どもを望む人たちが多い一方、施設で年齢を重ねる子どもがいるのか。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。