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- #ワンオペ育児
家にいる時間が長い今こそチャンスコロナ禍を機に｢ワンオペ育児｣を卒業したい妻が夫に提案すべきこと4つ
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- #女性役員
4社目で見つけた最高の役割とは育休明け､チームが最下位レベルに転落｡喪失した自信をどう取り戻したか
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- #Zoom
リアルとバーチャルは共存する時代ITオンチが｢初めてのZoom会議｣でまず押さえるべき超基本テク5つ
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- #女性管理職
実は10年前とはまったく違うんです昇進を拒む女性ほど気づいていない､いま管理職になることで得られる意外なメリット3つ
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- #リモートワーク
"在宅でOK"という上司ほど危ないコロナであわててリモートを始めた｢昭和型企業｣で起きがちなトラブル3つ
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- #テレワーク
恐るべき"実力社会"はやってくるかポストコロナの｢雇用危機&テレワーク普及｣で最初に切られるのは誰か
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- #老後
55歳で起業し､海外進出も果たした50代から起業の夢を叶えた元商社マンが､100歳まで働ききるために70代でしていること
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激動の時代に"複業"という働き方を55歳で起業してわかった｢人生100年時代のキャリア｣を築くため40代までにやるべきこと
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- #コロナウィルス
出社するより過酷な状況の人が続々コロナによる保育園休園で「乳幼児を抱えてテレワーク」をどう乗り切るか
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- #男女雇用機会均等法
バブル後のような巻き戻しは来ないコロナ不況でも､日本の｢女性活躍｣が絶対に止まらない理由3つ
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- #女性役員
社員15人が退職､育児と両立も挫折ワーカホリック&売り上げ至上主義の失敗から学んだ､仕事で一番大切なこと
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
商品が変わる、企業が変わる！
発売日：2023年4月28日
