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邦銀初の女性トップでも不安は同じ女性特有の不安と自信のなさを､どうやって｢異例の昇進｣につながる強みに変えたか
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背中を見て学べる部下はいなくなるコロナ後､いよいよ絶滅させられる日本型｢テレパシーマネジメント｣上司とは
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その言い方で部下は離れていきますテレワーク時代に嫌われる､上司のありがちなコミュニケーション3つ
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物産&アサヒビール女性部長に聞く部下とのコミュニケーションで､頑張っても空回りしていると感じたときどう行動したか
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トッパンホームズ&大和証券に取材デキる女性課長たちは､初めてのマネジメント昇進後にどんなことを心掛けて仕事をしているか
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昇進ごとに求められるものは違う課長､部長､そして役員まで､役職によって｢女性リーダー｣に最も必要とされるスキルとは何か
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4社目で見つけた最高の役割とは育休明け､チームが最下位レベルに転落｡喪失した自信をどう取り戻したか
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実は10年前とはまったく違うんです昇進を拒む女性ほど気づいていない､いま管理職になることで得られる意外なメリット3つ
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他社でも生きていける人の条件4つ40歳からの転職でも引く手あまたの｢プロ管理職｣と､行き場を失う｢昭和部長｣は何が違うか
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理想の上司など演じる必要はない女性管理職が｢男性部下になめられた｣と感じたときの効果的な対処法3つ
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契約社員が拓いた執行役員への道育休後のキャリアダウンと昇進への不安をどう乗り越えたか
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
商品が変わる、企業が変わる！
発売日：2023年4月28日
