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『世界標準の採用』
「これほどジャッジミスを招きやすい評価軸はない」元ヘッドハンターが断言"面接で妥協してもいい"意外な要素
小野 壮彦
「リファラルほど強力な採用方法は他にない」エグゼクティブ層を熟知する元ヘッドハンターが明かす成功の秘訣
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プレジデントオンライン
『世界標準の採用』