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『「能力」の生きづらさをほぐす』
適性検査やリーダーシップ研修はなぜ人気なのか…元人材開発コンサルが明かす「能力の見える化」の落とし穴
勅使川原 真衣
プレジデントオンライン
『「能力」の生きづらさをほぐす』