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「報告をしてもしなくても、結局怒られる」日本の大企業の生産性が低くなる根本原因
※写真はイメージです
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『
心理的安全性のつくりかた
』より
石井遼介『心理的安全性のつくりかた』(日本能率協会マネジメントセンター)
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