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｢報告をしてもしなくても､結局怒られる｣日本の大企業の生産性が低くなる根本原因
※写真はイメージです
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『心理的安全性のつくりかた』より
石井遼介『心理的安全性のつくりかた』（日本能率協会マネジメントセンター）
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