画像 | "言い訳だらけで出世"できる会社はヤバいいつの間にか「悪いのは上司」

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部下への不満は、「責任逃れ」が約4割
「部下に対する不満の理由」を聞いたアンケート調査では、「言い訳をする」が第1位に。「ミスを認めない」を加えると、責任逃れに関わる理由が約4割を占める。