学生時代は決して優秀な選手ではなかった有森裕子氏、アップル創業後も様々な困難を乗り越えたジョブズ氏……。彼らが持つ共通点は?
続きを読む先天的才能が低くても成功する人が持つ「グリット」とは
『幸せとは、気づくことである』(プレジデント社)
- 著者 茂木 健一郎
学生時代は決して優秀な選手ではなかった有森裕子氏、アップル創業後も様々な困難を乗り越えたジョブズ氏……。彼らが持つ共通点は?
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他人の人生のほんの一部だけを切り取って羨ましがるのは不毛
大成功した人を羨む人は全然わかっていない…イーロン・マスク級の「天才」に共通する恐ろしき特徴
自分が有意味だと考える事柄により多くの時間を費やし、満足感を得る
これを見極める"眼識"があるか…雑用的仕事で終わる人、ライフワークがある人のあまりに大きい人生落差
ハイパフォーマンスは生まれつきの長所ではなく、ある行動を続けた結果
「自分の強み探し」をしてはいけない…人望厚く健康で幸福感が常に高い"ハイパフォーマー"が自問する内容
楽観主義がすぎると夏休み最終日に宿題で泣くことになる
ビジネス書の「楽観主義者ほど成功する」は真に受けたらダメ…人生がうまくいく人に共通する"楽観度合い"
どんな仕事も断らずに偶然を受け入れた成功者たち
売れる雑誌はやりにくい…アニメ誌の部数を落とすために「宮﨑駿の大特集」を企画した鈴木敏夫のホンネ
世代間ギャップを解消する共通言語
「具体的に言ってもらえないと動けません」舐めプな今どき部下を黙らせた氷河期上司の必殺"1枚資料"
単語を連発で使わないよう心がける
「コミュ力が高い人」はサラッと使っている…「たしかに」でも「なるほど」でもない"最強の相槌フレーズ"
カスハラ客にまともな対応をしているのは日本人だけ
クレーマーに「申し訳ありません」と言ってはいけない…ひろゆき「クレーマーを一発で黙らせる最強のフレーズ」【2024下半期BEST5】
頭をヨボヨボにさせない「老後スマホ」…使わないと損する機能8
1万5000人以上のシニアに教えて判明した…なぜか「老いない人、ボケない人」の習慣と共通点
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転職先の肩書は部長でも課長でもない…割増退職金をもらった年収1500万の部長が就いた「時給1000円」のお仕事
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30歳まで親から仕送りをもらっていた…無名役者の夫と料理好きの妻がチーズケーキで年商1.3億円を稼ぐまで
懇切丁寧に教えるだけでは、人は育たない
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「相手目線」を忘れてはいけない
「Z世代社員から慕われる人」は誘い方が上手い…センスのいい人が「飲み会のお知らせ」でさりげなく入れる一言
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