｢終わらせた｣解放感が完全に逆効果になる仕事ができない人ほど｢キリが悪い｣と言う…一流社員が｢仕事が中途半端｣でも"ランチと帰宅"を優先するワケ

継続に必要なのは「次回予告」

レッスンに通ってもらう企業側の立場であれば、レッスンの最中に「これは次にやるテーマなんですが……」などという形で、次回の内容を「ちょい見せ」しておくといいでしょう。それが次回予約や次回の予定を決める行動につながり、継続して通うモチベーションになります。

橋本之克『世界は行動経済学でできている』（アスコム）

仕事においても、相手先への訪問時などに次回の提案内容を少しだけ話しておいたり、次回の約束を取り付けておいたりすると、関係性を継続していくことにつながるでしょう。

また、他の人に新たな仕事を頼むときに、最初の作業だけ一緒に行うのも有効です。相手も一人でゼロから始めるより、取りかかりやすくなるでしょう。

恋愛でも、一度のデートで終了しないためには、「次はここに行ってみようか？　いつにする？」という、関係を途切れさせないような話ができるといいかもしれませんね（もちろん、相手次第ではありますが）。

テレビなどの連続ドラマの最後で流れる、思わせぶりなシーンばかりの次回予告も、視聴を継続させるための手法です。次につながるような「気になる」ことをつくるのが、継続のためには、とても重要だということです。