人生100年時代といわれる中、女性の悩みの種は今後のキャリアや生き方と健康（Q15・Q16）。管理職になったとしても、そこは人生の通過点でしかないうえに、まだ折り返し地点程度なのだ。親の介護問題は、キャリア継続にも暗い影を落としている現状もある。
「親の心配に加えて、女性特有の病気や更年期の問題など心身の健康が仕事のペースに影響しますね。私も女性部下を多く抱えていた頃には、心身の悩みで相談してくる人もいました。それぞれの抱える事情に応じて、時短勤務や有給休暇の活用や、一時的な休職や転職も視野に入れてみてください」（宮原さん）
男性も同様にキャリアや生き方への悩みは多かったものの、仕事やお金、子どもの悩みが女性よりも多かった。「退職後も家族をどう支えていくのかという責任感を男性は自然と背負っているのかも」（宮原さん）
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