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｢その部署だけ人がどんどん辞めていく｣人事部が明かす

キャリア
#人事
#管理職

部下にとって最悪の"ヒラメ上司"｢その部署だけ人がどんどん辞めていく｣人事部が明かす"ハイリスク管理職"を封じる方法2つ

西尾太

仕事もプライベートも幸せなキャリア女性に共通する､4つの法則とは

キャリア
#働き方
#管理職

停滞気味の人も真似すればハッピー仕事もプライベートも幸せなキャリア女性に共通する､4つの法則とは

江藤誌惠

｢昇進に興味がない女性を昇進させても幸せになれない｣という考えは､なぜ間違いなのか

キャリア
#働き方
#管理職

キャリアアップは女を不幸にするか｢昇進に興味がない女性を昇進させても幸せになれない｣という考えは､なぜ間違いなのか

江藤誌惠

女性がキャリア選択で迷ったときに役立つ｢思考傾向｣チェックテストとは

キャリア
#管理職
#昇進

｢昇進したくない｣と決めつける前に女性がキャリア選択で迷ったときに役立つ｢思考傾向｣チェックテストとは

奈良雅弘

｢61歳でコロナ失業｣元高級ホテル幹部が人生初の

キャリア
#働き方
#管理職

これなら老後も1人で食べていける｢61歳でコロナ失業｣元高級ホテル幹部が人生初の"レジ打ちバイト"で得た自信

薄井シンシア

｢それでよく管理職になれましたね｣産業医が見た､上司を追い詰める

キャリア
#働き方
#パワハラ

能力の低い上司の指示は聞けない｢それでよく管理職になれましたね｣産業医が見た､上司を追い詰める"逆パワハラ部下"の正体

井上智介

｢なぜ管理職になれたんですか?｣部下に軽視されがちな女性の特徴

キャリア
#スキル・話し方・書き方
#管理職

成功は誰かのおかげと思っている｢なぜ管理職になれたんですか?｣部下に軽視されがちな女性の特徴

井上智介

｢なぜか部下と間違われる人｣が持つバッグ､品のある管理職が持つバッグの決定的な違い

キャリア
#ファッション
#バッグ

持ち物で差がつく信頼度と安心感｢なぜか部下と間違われる人｣が持つバッグ､品のある管理職が持つバッグの決定的な違い

乙部アン

｢男性担当者を出せ｣理不尽な電話対応の日々､顧客にもらった忘れられない言葉

#働き方
#管理職

仕事への姿勢が激変した"お叱り"｢男性担当者を出せ｣理不尽な電話対応の日々､顧客にもらった忘れられない言葉

歌代幸子

育休中に後輩が昇格､アポの日に子どもが発熱…あせる私に

キャリア
#働き方
#管理職

考え方と働き方が180度変わった育休中に後輩が昇格､アポの日に子どもが発熱…あせる私に"怖い上司"がかけたひと言

歌代幸子

クソどうでもいい仕事をする9割の管理職と｢1割の必要な管理職｣の決定的違い

キャリア
#スキル・話し方・書き方
#管理職

これから生き残るための必須スキルクソどうでもいい仕事をする9割の管理職と｢1割の必要な管理職｣の決定的違い

佐々木常夫

｢部下に仕事を振るだけ｣9割の

キャリア
#スキル・話し方・書き方
#管理職

承認と挨拶だけで何も生み出さない｢部下に仕事を振るだけ｣9割の"いらない管理職"は､何のために会社に来るのか

佐々木常夫

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