「そのほか、人によっては勤務先の健康保険組合の『付加給付』制度が適用される場合もあります」

付加給付は、各健保組合が組合員の医療費負担を軽減するために用意している制度。月々の医療費の自己負担分が、各組合で設定している基準を超えた場合に、超過分が払い戻される。

「制度自体を知らない人が多いんです。基準は2万5000円だったり3万円だったりと、組合ごとに異なります。自分が加入する健保の規約を確認しておくといいでしょう」