キャリアを積むコツ
長く働き続けるために大切なのは“20代の過ごし方”と金澤悦子さんは言葉に力をこめる。これは、すべてのキャリアに言えること。
「たとえ補助的な仕事でも、目の前の仕事で結果を出すということ。これだけは人に負けないというものを20代のうちに1つか2つつくっておけば、社内での昇進はもちろん、転職する際にもアピールになります」（金澤さん）
しかし出産や育児は言うまでもなく、夫の転勤や親の介護など思いもかけない危機が女のキャリアには訪れる。“ずっと正社員”が理想でも、かなわないこともあるが、できるだけ正社員でいる努力はしてほしいと金澤さん。
「正社員で社会保険に加入していれば、出産や育児、介護で使える制度がたくさんあります。こうした制度を駆使すれば、その期間は細々とでも仕事が続けられますから、正社員はメリットが大きい。トンネルは絶対に抜けるときがくるので、制度を使ってなるべく辞めない方法をとってほしいですね」
マネー管理＆投資のコツ
「いま共働きで稼げているからといって、それがずっと継続できるとは思わないこと。正社員のマネー管理は“守りつつ攻める”のがポイント」と話すのは大竹のり子さん。“守り”については女の危機に備えて、どちらか1人の収入がなくなってもやっていける生活スタイルを意識してほしいと話す。
「固定費はとにかく上げない努力をしておく。仕事を辞めたからといって住宅ローン月20万円を10万円に減らせるものではありません。下げられないなら、まとめて繰り上げ返済できるような貯蓄をしておくなどの工夫を」
子育てをしながら働くなら住む場所も重要。家賃が高くても都心にある職場に近いからこそ生活が回るということも。お金だけでなく総合的に考えたい。では“攻め”については？
「企業に確定拠出年金があれば、個人では投資信託の積み立てや貯蓄型の保険などがよいでしょう。老後の生活やアーリーリタイアを意識するなら不動産投資もおすすめです」（大竹さん）
東京都出身。1991年、リクルート入社。営業に従事し、新人MVP賞を受賞。広告営業局局次長、広報室室長を歴任するも、仕事との距離感がつかめず心と体を痛めてしまう。これをきっかけに、「幸せに働くってどういうこと?」という問いへの答えを求め、2001年、総合職女性のためのキャリア転職マガジン「ワーキングウーマンタイプ（現ウーマンタイプ）」を創刊、編集長に就任。05年独立。
ファイナンシャルプランナー 大竹のり子
1975年生まれ。編集者を経て独立。だれもが気軽に利用できる女性による、女性のためのマネー相談サービスを実現したいとの思いから、2005年、エフピーウーマンを設立、代表取締役に就任。経営の傍ら、講演や執筆、TV出演など、幅広く活躍している。『マネーセンスを磨けば、夢は必ずかなう！』（東洋経済新報社）などお金の分野での著書は40冊以上。
