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時短で成果を出しても給料は同じ"同一労働同一賃金"は本当に実現できる?

佐藤 留美,安藤 至大

FPが密着伝授! 家計別「保険見直し」ガイド【前編】
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FPが密着伝授! 家計別「保険見直し」ガイド【前編】

元山 夏香

ライフステージが変われば、保険の見直しも必要。シングル、子供のいない夫婦をモデルに、保険の選び方をご紹介。

非正規社員の「正社員化」続々、その理由は?
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非正規社員の「正社員化」続々、その理由は?

中嶋 よしふみ

ここ数年、非正規社員を正社員化する動きが起こっている。2014年にはスターバックスやユニクロ、ここ最近では住友生命保険がこうした動きをみせている。全く違う業態で同じ動きがあったことに、どんな意味があるのか?

限定正社員制度導入で浮かび上がる「処遇格差」。本質的な解決はできる?
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限定正社員制度導入で浮かび上がる「処遇格差」。本質的な解決はできる?

佐藤 留美

転勤なし、異動なし、時短勤務。このような働き方をする社員を、「限定正社員」という。既に多くの企業で導入されているこの限定正社員制度。現在の問題点と今後の課題とは?

雇用の流動化は女性の“正規雇用”を促進するか?
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雇用の流動化は女性の“正規雇用”を促進するか?

中嶋 よしふみ

雇用の流動化――ニュースではよく見かけるが、否定的に取り上げられることが多い話題。雇用の流動化が進むことによってメリットはあるのか?

生涯年収は正社員の半分以下!? 「非正規社員」はしっかりとしたマネープランを
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生涯年収は正社員の半分以下!? 「非正規社員」はしっかりとしたマネープランを

池田 純子

契約社員、派遣社員、パート、アルバイト――。非正規社員にはさまざまな働き方がある。生涯年収が少なく退職金もない中で、どのようなマネープランを立てればいいのか?

ブランクがあると年収が大幅ダウン!? 再就職するために“必要なこと”
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ブランクがあると年収が大幅ダウン!? 再就職するために“必要なこと”

池田 純子

出産・育児で離職後、一段落していざ再就職! しかし、長期間のブランクや年齢の条件で道が閉ざされてしまうケースも。「再就職」は会社員時代や、ブランク期の過ごし方で決まります!

週休4日、江の島と東京のデュアルライフを満喫!
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週休4日、江の島と東京のデュアルライフを満喫!

金澤 悦子

東京の自宅と、江の島のシェアハウスの2拠点で、デュアルライフを楽しむ河本さん。家庭と仕事のバランスを考えながら見つけた、心地よい暮らしとは?

「ずっと正社員」なら生涯年収2億超! “守りつつ攻める”働き方
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「ずっと正社員」なら生涯年収2億超! “守りつつ攻める”働き方

池田 純子 

どんな仕事人生を歩むのか、女性にはいろいろな選択肢がある。あなたはどの働き方が理想? 「ずっと正社員」でいた場合の収入例をご紹介!

「今の仲間と働き続けたい!」37歳、正社員転換を決意 -伊勢丹新宿本店 眞新惠子さん
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「今の仲間と働き続けたい!」37歳、正社員転換を決意 -伊勢丹新宿本店 眞新惠子さん

瀬戸 友子

伊勢丹新宿本店の洋酒売り場で働く眞新惠子さん。接客の仕事に長年携わり、伊勢丹には契約社員として入社。仕事に対する強い思いから、正社員に転換した。

正社員に登用されるための「5つのコツ」
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正社員に登用されるための「5つのコツ」

江頭 紀子

パートや派遣、という働き方もあるけど、正社員として責任をもって働いてみたい! そんな女性のために、正社員に登用されるための「5つのコツ」をご紹介。

女と男の賃金格差が縮まらない2つの理由
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昇進スピードも違う女と男の賃金格差が縮まらない2つの理由

溝上 憲文

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。