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「企業のニーズ」に訴えよ。転職に勝つ自己PR法
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「企業のニーズ」に訴えよ。転職に勝つ自己PR法

高野 秀敏

面接をする際、「自分の希望」「これまでの経験・スキル」をアピールするだけでは採用に結びつきません。確実に内定に近づくための、大切なPRポイントとは?

村上春樹「35歳問題」、女性の場合はどうなる?
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村上春樹「35歳問題」、女性の場合はどうなる?

皆本 類

長い道のりを全力で泳ぎ切ることができるのは、折り返し地点があるから――村上春樹の短編「プールサイド」には、35歳は人生を乗り切るための折り返し地点だという話がでてきます。今回は、35歳を越えて新しいことに挑戦した女性に話を聞きました。

「女性は採りたくない」中小企業が今もそう考える理由
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「女性は採りたくない」中小企業が今もそう考える理由

サカタカツミ

「もう少し会社が大きくなるまで、男性しか採用しない」こう考える中小企業の人事担当者は男女とも少なくありません。理由はシンプルですが、解決するにはどうしたらいいのでしょうか?

マネジャーになる決意ができたきっかけ -アイティメディア 執行役員 酒井利佳さん【後編】
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マネジャーになる決意ができたきっかけ -アイティメディア 執行役員 酒井利佳さん【後編】

酒井 利佳

営業の仕事が面白く、達成感を感じつつあった頃、あるきっかけで社内転職制度を活用してマネジャーに着任。「マネージャーをやってみたい」と思わせたそのきっかけとは?

困ったときに、最初に声をかけてもらえる営業でありたい -アイティメディア 執行役員 酒井利佳さん【前編】
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困ったときに、最初に声をかけてもらえる営業でありたい -アイティメディア 執行役員 酒井利佳さん【前編】

酒井 利佳

大学卒業後に日本ヒューレット・パッカードに入社、その後、マイクロソフト、リクルートと身を転じてきた。「目の前の方のお役に立つこと」をモットーに、困った時には最初に声をかけてもらえる営業を目指した。

共働き夫婦が思わぬ「嫁ブロック」をしないために必要なこと
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共働き夫婦が思わぬ「嫁ブロック」をしないために必要なこと

サカタカツミ

転職の意思を固めた夫を、妻が阻止する……最近話題の「嫁ブロック」は、人材業界では実は以前から定説です。最近増えているのが、妻が仕事ができるがゆえの嫁ブロック。なぜ起きるのか、そしてそれを防ぐにはどうしたら?

女性向け「お仕事探しツール」徹底比較!【後編】
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女性向け「お仕事探しツール」徹底比較!【後編】

江頭 紀子

あなたのライフスタイルに合った仕事を探せるツールはどれ? 後編は4つの女性求人サイトをご紹介。「子どもとの時間がふえた」「ブランクから復帰できた」など喜びの声が。

女性向け「お仕事探しツール」徹底比較!【前編】
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女性向け「お仕事探しツール」徹底比較!【前編】

江頭 紀子

“バリ”でも“ゆる”でも、結婚や出産など、さまざまな事情で働き方が変わるはず。きめ細かさがウリの女性求人サイトで、ライフスタイルにあった仕事を見つけよう!

収入増えて、年金少ない!? 定年なし「フリーランス」の働き方
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収入増えて、年金少ない!? 定年なし「フリーランス」の働き方

池田 純子

会社員時代より毎月入るお金は多くなるが、全て自分でやりくりしなければならず、実は大変なフリーランス。いざというときのためにやっておきたいマネー管理とは?

「LEAN IN」を実践。Facebookはどのように女性社員の力を伸ばしているのか?【前編】
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「LEAN IN」を実践。Facebookはどのように女性社員の力を伸ばしているのか?【前編】

岩辺 みどり

Facebook本社の人事 ビジネスパートナー部門トップは、あのシェリル・サンドバーグも信頼を寄せるジャネル・ゲイル。IBMとリーバイスでキャリアを積んだ彼女が、Facebookで取り組む「働く人の才能を引き出す方法」とは?

外資系ビジネスウーマンから独立へ――「起業」に不可欠な3つの視点とは?
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外資系ビジネスウーマンから独立へ――「起業」に不可欠な3つの視点とは?

森本 道子

「起業」には苦労もあるが、大きな楽しみもある。外資系ビジネスウーマンが新しい道を切り拓き、それを成功させるために必要なものとは何か?

生涯年収は正社員の半分以下!? 「非正規社員」はしっかりとしたマネープランを
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  • #女性管理職

生涯年収は正社員の半分以下!? 「非正規社員」はしっかりとしたマネープランを

池田 純子

契約社員、派遣社員、パート、アルバイト――。非正規社員にはさまざまな働き方がある。生涯年収が少なく退職金もない中で、どのようなマネープランを立てればいいのか?

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。