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「女性は採りたくない」中小企業が今もそう考える理由
「もう少し会社が大きくなるまで、男性しか採用しない」こう考える中小企業の人事担当者は男女とも少なくありません。理由はシンプルですが、解決するにはどうしたらいいのでしょうか？
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マネジャーになる決意ができたきっかけ －アイティメディア 執行役員 酒井利佳さん【後編】
営業の仕事が面白く、達成感を感じつつあった頃、あるきっかけで社内転職制度を活用してマネジャーに着任。「マネージャーをやってみたい」と思わせたそのきっかけとは？
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困ったときに、最初に声をかけてもらえる営業でありたい －アイティメディア 執行役員 酒井利佳さん【前編】
大学卒業後に日本ヒューレット・パッカードに入社、その後、マイクロソフト、リクルートと身を転じてきた。「目の前の方のお役に立つこと」をモットーに、困った時には最初に声をかけてもらえる営業を目指した。
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共働き夫婦が思わぬ「嫁ブロック」をしないために必要なこと
転職の意思を固めた夫を、妻が阻止する……最近話題の「嫁ブロック」は、人材業界では実は以前から定説です。最近増えているのが、妻が仕事ができるがゆえの嫁ブロック。なぜ起きるのか、そしてそれを防ぐにはどうしたら？
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女性向け「お仕事探しツール」徹底比較！【後編】
あなたのライフスタイルに合った仕事を探せるツールはどれ？ 後編は4つの女性求人サイトをご紹介。「子どもとの時間がふえた」「ブランクから復帰できた」など喜びの声が。
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女性向け「お仕事探しツール」徹底比較！【前編】
“バリ”でも“ゆる”でも、結婚や出産など、さまざまな事情で働き方が変わるはず。きめ細かさがウリの女性求人サイトで、ライフスタイルにあった仕事を見つけよう！
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収入増えて、年金少ない!? 定年なし「フリーランス」の働き方
会社員時代より毎月入るお金は多くなるが、全て自分でやりくりしなければならず、実は大変なフリーランス。いざというときのためにやっておきたいマネー管理とは？
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「LEAN IN」を実践。Facebookはどのように女性社員の力を伸ばしているのか？【前編】
Facebook本社の人事 ビジネスパートナー部門トップは、あのシェリル・サンドバーグも信頼を寄せるジャネル・ゲイル。IBMとリーバイスでキャリアを積んだ彼女が、Facebookで取り組む「働く人の才能を引き出す方法」とは？
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外資系ビジネスウーマンから独立へ――「起業」に不可欠な3つの視点とは？
「起業」には苦労もあるが、大きな楽しみもある。外資系ビジネスウーマンが新しい道を切り拓き、それを成功させるために必要なものとは何か？
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生涯年収は正社員の半分以下!? 「非正規社員」はしっかりとしたマネープランを
契約社員、派遣社員、パート、アルバイト――。非正規社員にはさまざまな働き方がある。生涯年収が少なく退職金もない中で、どのようなマネープランを立てればいいのか？
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ブランクがあると年収が大幅ダウン!? 再就職するために“必要なこと”
出産・育児で離職後、一段落していざ再就職！ しかし、長期間のブランクや年齢の条件で道が閉ざされてしまうケースも。「再就職」は会社員時代や、ブランク期の過ごし方で決まります！
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「外資系」事業責任者を目指す女性に贈る3つの提言
女性が外資系企業で指導的地位に立つためには、自身の能力を常に高めていかなければならない。成功するために必要とされるものは何か？
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
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