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転職成功の秘策は、「目先の給料より、10年後の収入」
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転職成功の秘策は、「目先の給料より、10年後の収入」

歌代 幸子

薬剤師として就職したが、先々の人生を考え転職した河野祐子さん(仮名)。親の老後も考えて、収入をあげたい。成功の秘策は「目標」だ。

人工知能の発達に備えて、「消えない職業」に転職すべき?
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人工知能の発達に備えて、「消えない職業」に転職すべき?

松本 晃

人工知能の発達で、今やっている仕事が消えるかもしれない……。転職すべきか悩む相談者に、カルビー会長兼CEOの松本晃さんがアドバイス。

「12人に1人」先進企業のLGBTダイバーシティ施策
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「12人に1人」先進企業のLGBTダイバーシティ施策

歌代 幸子

ダイバーシティ施策で、先進企業が最近注目しているのが「LGBT」。国内では約12人に1人といわれるLGBTのダイバーシティの現状とは?

人事に直撃「稼げる資格、いらない資格」
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TOEICなら650点以下は書かない人事に直撃「稼げる資格、いらない資格」

大下 明文

資格は大切だけど、実際に収入アップにつながる資格はあるの……? 現役人事担当者に本音をぶっちゃけてもらいました!

10年後も働いているのだろうか?
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10年後も働いているのだろうか?

岩辺 みどり

プレジデントウーマン 2016年10月号が発売になりました。特集の編集担当から最新号の見どころをご紹介します。

結局、キャリアの曲がり角に差し掛かっている私たちは、どうすればいいのですか?
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結局、キャリアの曲がり角に差し掛かっている私たちは、どうすればいいのですか?

サカタカツミ

女性のキャリア、働き続けるということについて綴ってきた本連載。最終回は改めて「キャリアの曲がり角とは?」を考えます。

選挙ではない「落下傘」女性、あなたの周りにいませんか?
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選挙ではない「落下傘」女性、あなたの周りにいませんか?

サカタカツミ

東京は都知事選で盛り上がっていますが、今回は選挙ではない「落下傘」の話。あなたの周りには「落下傘上司」がいませんか?

子どもを預けるなら、存分に仕事をしたい -アビームコンサルティング 執行役員 プリンシパル 岩井かおりさん【前編】
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子どもを預けるなら、存分に仕事をしたい -アビームコンサルティング 執行役員 プリンシパル 岩井かおりさん【前編】

岩井 かおり

出産後、会社は負担の少ない部署に異動させてくれたが、子どもがいても存分に仕事がしたかった岩井さん。そのとき取った行動とは……。

男女比が逆の職場に転職。どんなギャップが?
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男女比が逆の職場に転職。どんなギャップが?

神之 れい

職場の男女比によって職場の雰囲気も違うもの。女性が多い職場から男性が多い職場に、あるいはその逆に転職した女性に聞きました。

アラサー女性に聞く! 今、転職するなら譲れない条件は?
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アラサー女性に聞く! 今、転職するなら譲れない条件は?

池田 園子

女性の転職者平均年齢はおよそ30歳――独り立ちして仕事を回せるようになる一方で、結婚、出産など、ライフイベントの変化が起こりやすい年齢とも言え、仕事に求めるものも、無我夢中で働いてきた20代とは変わってくるはず。そんな“転職適齢期”の女性が挙げる譲れない条件とは?

会社に利用されるのか、会社を利用するのか。どちらを選ぶ?
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会社に利用されるのか、会社を利用するのか。どちらを選ぶ?

サカタカツミ

すし詰めの通勤電車に、毎日いやいや、漫然と揺られていませんか。その「うんざり」には、次のステップへの予兆が隠されているかもしれません。どういうことでしょうか。

自己資金が“たっぷり”ないと起業はできないのか
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自己資金が“たっぷり”ないと起業はできないのか

江藤 誌惠

資金調達は経営者にとって究極の経営課題。しかし、女性は金融機関との取引実績が少なく「資金調達が難しい」と言われている。資金を得るには、どうしたらいいのか? 女性起業サポートセンター創設者・栗原美津枝さんに話を聞いた。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。