「育休」の検索結果 | (7/10) | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデントウーマンオンライン）

キャリア
#ダイバーシティ
#女性管理職

2015.11.26

女性管理職37％！ JTBのホンキ施策6【前編】

高橋広行,白河桃子

女性の管理職比率が37％と「2030」をすでに達成しているJTB。ダイバーシティを推進していくフロー、長時間労働をどうやって是正していくのかについて、高橋広行社長に話を聞いた。

ライフ
#資生堂
#時短

2015.11.24

「時短勤務者は甘えている」のか？「資生堂ショック」の本質

河崎環

NHKの放送をきっかけにネットが沸騰した「資生堂ショック」。時短勤務のワーキングマザーにも、今後は一般社員と平等な勤務シフトやノルマを課すという話に、「女性への裏切り」といった声もあった。しかしこの決定は、女性に優しい企業・資生堂だからこそという面もある。

ライフ
#育休
#キャリア

2015.10.15

結婚もしてないのに妄想しない！いつか産みたい人がワナにはまらないために

小紫恵美子

「子供を育てながら働き続けるなんて、私にできるのかな……」。不安に押しつぶされそうになり、会社を辞めたいと思ったことはありませんか。そんなときは、流されることなく、今後の人生についてじっくり考えてみましょう。

マネー
#年収・給与
#雇用形態

2015.10.09

収入増えて、年金少ない!? 定年なし「フリーランス」の働き方

池田純子

会社員時代より毎月入るお金は多くなるが、全て自分でやりくりしなければならず、実は大変なフリーランス。いざというときのためにやっておきたいマネー管理とは？

マネー
#年収・給与
#女性管理職

2015.09.24

生涯年収は正社員の半分以下!? 「非正規社員」はしっかりとしたマネープランを

池田純子

契約社員、派遣社員、パート、アルバイト――。非正規社員にはさまざまな働き方がある。生涯年収が少なく退職金もない中で、どのようなマネープランを立てればいいのか？

ライフ
#育休
#キャリア

2015.09.17

子育て・介護と仕事の両立に悩むあなたへの3つのメッセージ

小紫恵美子

産休・育休、時短勤務……、勤め先にいろいろな制度があったとしても「働きながら、子供を産み育てること」に対する不安は湧いてくるもの。普段からできる準備を積み重ね、解消していきましょう！

ライフ
#ワークライフバランス
#ワーママ

2015.09.15

事務職に面白さ見いだせず、夢に挑戦！

金澤悦子

出産後に職場復帰したものの、会社にいる未来が描けなくて退職した江頭さん。「社会人として」「大人として」という縛りから解放され、決心したこととは？

マネー
#年収・給与
#女性管理職

2015.09.15

ブランクがあると年収が大幅ダウン!? 再就職するために“必要なこと”

池田純子

出産・育児で離職後、一段落していざ再就職！しかし、長期間のブランクや年齢の条件で道が閉ざされてしまうケースも。「再就職」は会社員時代や、ブランク期の過ごし方で決まります！

「働きながら子育てしたい」88.3％、「妊娠が分かり不安に」55.9％――第3回マタハラ意識調査

ライフ
#マタハラ
#雇用形態

2015.09.04

「働きながら子育てしたい」88.3％、「妊娠が分かり不安に」55.9％――第3回マタハラ意識調査

吉岡綾乃

連合は8月27日、「マタニティハラスメント（マタハラ）に関する意識調査」の結果を発表した。この調査は2013年に始まったもので、今回が3回目。「マタハラ」という言葉の認知度は9割以上で、自分が被害に合った人は3割弱。「働きながら子育てしたい」88.3％、「妊娠が分かり不安になった」55.9％など、働きながら子育てをしたい女性の不安がリアルに浮かび上がる調査結果となっている。