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「女性管理職比率30％」は本当に必要なのか
2016年4月に施行された「女性活躍推進法」。ビズリーチのアンケートによると、同法に賛成の人は65.6％で、反対が34.4％という結果に……。本当に女性が活躍することはできるのでしょうか？ 4人の働く女性に意見を伺います。
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叱り上手な上司に学ぶ、部下を育てる叱り方5選
上司という立場になると、部下を注意したり叱ったりする機会が増えます。しかし、人を叱るというのは難しいもの。部下との関係をこじらせず、効果のある「いい叱り方」とはいったいどのようなものなのでしょうか。
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新入社員の嘆き「こんなはずじゃなかった」に、言ってはいけないNGワード
やる気いっぱいで入社してきた新入社員。ところが日を追うごとに表情が曇っていったり、中には不満顔を見せたりする人も……。入社前のイメージと実際の仕事とのギャップが原因として挙げられますが、「そんなのは甘え」と切り捨てていいものでしょうか。先輩社員、上司として“良い対応”とは？
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なぜ企業は社員の粒をそろえたがるのか ―あなたの違和感はとても正しいかもしれない
「企業カラー」という言葉があるように、どの会社にも、その会社らしさというものがあります。そして“らしさ”を体現するような社員の中に、その会社“らしくない”人が混じっているものです。もし部下として“らしくない”社員が配属されたら、あなたはどうしますか？
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「追い抜かれ問題」をポジティブにやり過ごすために
同期や後輩の男性が、いつの間にやら自分の上司になっていた。上司が優秀ならともかく、能力に疑問がある場合は、モヤモヤした気持ちが残るもの。そんな気持ちを抱えたままでは業務に支障を来します。では、正しいやり過ごし方とは？
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新任管理職がするべきこととは何か？
この春、新しく管理職になる読者も多いのではないでしょうか。プレーヤーとして優秀な人が、マネージャーとして優秀とは限りません。そもそも管理職とは何をすればいいのか。あなたが会社から求められていることは何か？ その答えは、実はとてもシンプルです。
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経営が分かる！ 管理職になる前に知っておきたい「ROA」とその使い方
決算書と言うと、「専門用語と数字だらけで苦手」と思われがちですが、ポイントを押さえれば決して難しいものではありません。分析指標の意味と使い方を学んで、まずは自分の会社の経営を見極められるようになりましょう。
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職場の中での「気持ち悪さ」と戦うためにできる、2つのこと
「うちの会社、何かおかしい」そう思ったとき、あなたならどうしますか。会社をやめる、見ないふりをする、などいろいろあるでしょうが、当事者として関わらざるをえない状況になったらどうするか？ そんなとき、働く意欲をなくさない方法をアドバイスします。
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なぜ予算5万円のオーダースーツは「ラク」なのか？ ――間違いない1着を作るための6つのポイント
いざというときに安心して着られる、自分にぴったりのスーツを5万円程度で作りたい！ 【後編】では、スカート、シャツのデザイン決定、採寸、試着についてレポートします。
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「予算5万円」でオーダースーツ！ ――初めての“おあつらえ”を成功させる秘訣とは？
管理職やリーダーになると、きちんとした装いが求められる場面も多くなります。こんなときに着られる仕事服を持っていますか？ 最強の仕事服を手に入れる近道であるスーツオーダーに、プレジデントウーマンオンライン編集部の部員が自腹で挑戦しました。
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銀座・英國屋に教わる、女性向け「初めてのスーツオーダー」レッスン
ここ一番の商談や会見、人前でのスピーチなど、「カチッとしたスーツ姿で臨みたい」というシーンはたまにあるもの。自分の体型にフィットするスーツが欲しい人にお勧めなのがスーツオーダーだ。オーダー時に注意したい、女性ならではの意外なポイントとは？
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女性管理職育成、上司にできることとは？
「女性活躍推進法」の成立を受け、企業が取るべき行動とは？ 昇進意欲の向上をはじめとした女性部下の育て方のポイントを、女性活躍推進コンサルタントの清水レナ氏が分かりやすく解説します。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
商品が変わる、企業が変わる！
発売日：2023年4月28日
