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学習塾に入社したつもりが居酒屋の店長に!? －NOVA社長 伊藤幸子さん【前編】
教える仕事に憧れ、学習塾に入社した伊藤さん。ところが会社が外食事業を始め、その渦中に放り込まれる。任されたのは大赤字の店舗だった。
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どんな環境でも、人は成長する強さをもっている －クレディセゾン 取締役 武田雅子さん
明るくポジティブな姿勢が持ち味の武田さんだが、長いキャリアの中には泣いた夜もある。マネジャーから受けたお叱りは今も忘れられない。
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可もなく、不可もなくだった自分からの卒業 －全日本空輸 取締役 専務執行役員 河本宏子さん
ANAグループ全体の客室サービスの統一化と、女性活躍推進の役割を担う河本さん。コミュニケーションがいかに大切か、教えられた出来事とは？
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自分の土俵で戦うことの大切さ －エン・ジャパン 取締役 ブランド企画室室長 河合恩さん
とんとん拍子に昇進し、取締役となった河合さん。しかし、数年前に大きな失敗を2つしてしまったという。そこから学んだこととは――。
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管理職と子育ての両立を支えた娘の言葉 －アビームコンサルティング 執行役員 プリンシパル 岩井かおりさん【後編】
子どもを保育園に預けて働くも、仕事のプレッシャーは強くなっていく。それでも仕事を続けてこられたのは、娘が発したあるひと言にあった。
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子どもを預けるなら、存分に仕事をしたい －アビームコンサルティング 執行役員 プリンシパル 岩井かおりさん【前編】
出産後、会社は負担の少ない部署に異動させてくれたが、子どもがいても存分に仕事がしたかった岩井さん。そのとき取った行動とは……。
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自信がなくても一歩踏み出せば道は開ける －プルデンシャル生命保険 執行役員 前原弥生さん
与えられた場所でベストを尽くすことだけを考えてきた――執行役員として、人の育成という重責を担う前原さんの軌跡をたどった。
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置かれた場所で、一生懸命やってきただけ －シーボン・代表取締役兼 執行役員社長 金子靖代さん
「この会社に入社していなかったら、今の自分はない」。化粧品会社シーボンの代表取締役社長、金子さんは、異色の経歴を持つ代表だ。
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女性役員がいる会社は、なぜ業績が上がるのか
アメリカ・カタリストの調査によると、女性役員が多い企業は、少ない企業に比べて、業績が高くなるという。その理由とは？
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目の前の仕事を一生懸命やれば、会社はちゃんと評価してくれる －ナック・常勤監査役 遠藤彰子さん
役員となった今も、精力的に支店に足を運び続けている遠藤さん。23歳で事務職として入社後、役員に上り詰めるまでの数々の困難とは――。
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急成長中のIT企業が目指す、家族のような組織 －セールスフォース・ドットコム Employee Success 執行役員 石井早苗さん【後編】
セールスフォース・ドットコムで、家族的な風土の育成に努める石井さん。その肩書きは「エンプロイー・サクセス（社員の成功）」部門の役員だが、働く人の成功とは……。
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子育てが教えてくれた「無駄の大切さ」 －セールスフォース・ドットコム Employee Success 執行役員 石井早苗さん【前編】
その年、三菱商事に採用された女性の総合職は256人中、たったの4人。まっしぐらにキャリア街道を疾走してきた石井さんだったが、生まれた子どもから教えられたこととは……。
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