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日本政府は「女性の社会進出」より先に「男性の家庭進出」を進めたほうがいい納得の理由
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男の家事育児にもっと主体性を日本政府は「女性の社会進出」より先に「男性の家庭進出」を進めたほうがいい納得の理由

前田 晃平

「飲み代は認めるが緊急時の保育代は出さない」男性中心で決まった
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世界最高のオフィスに足りないもの「飲み代は認めるが緊急時の保育代は出さない」男性中心で決まった"経費"のおかしさ

キャロライン・クリアド=ペレス

「女性総合職は増えた、
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総合職しか選べない社会の有毒さ「女性総合職は増えた、"男性の一般職"がもっと増えていい」男性学の権威がそう主張する深い理由

田中 俊之

なぜかいつも「声がかかる人」が、お礼を言われた直後にする
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自分の意外な強みを知るチャンスなぜかいつも「声がかかる人」が、お礼を言われた直後にする"ある質問"

高橋 浩一

「スキマ時間にできる副業」に飛びつく人がハマる
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働き方を選べるようにはなれない「スキマ時間にできる副業」に飛びつく人がハマる"中堅会社員の沼"

高橋 浩一

コロナで二極化「仕事がヒマになった人」「忙しくなった人」を分けたもの
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「時間できた」喜んでいて大丈夫かコロナで二極化「仕事がヒマになった人」「忙しくなった人」を分けたもの

高橋 浩一

「副業で10万円」専門性なしでも本業+αを稼ぐ女性の24時間
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細切れ時間の活用と夫の戦力化「副業で10万円」専門性なしでも本業+αを稼ぐ女性の24時間

猪尾 愛隆

「MBAを武器に年収アップしたい」面接で落とされる人の意外な特徴
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勉強熱心でマジメな人ほど危ない「MBAを武器に年収アップしたい」面接で落とされる人の意外な特徴

黒田 真行

「がんばりすぎることは人生のリスク」周囲の評価に振り回されない私になる思考法
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あきらめることは大切なリスク管理「がんばりすぎることは人生のリスク」周囲の評価に振り回されない私になる思考法

井上 智介

「新卒1.7万人が殺到する老舗くず餅屋」
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入社当時は数々の嫌がらせを受けた「新卒1.7万人が殺到する老舗くず餅屋」"社員総選挙"で選ばれた30代女性役員の手腕

佐藤 恭子

雑音や視線で集中できない「敏感体質な人」が上手に
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敏感スイッチをオフにするコツ雑音や視線で集中できない「敏感体質な人」が上手に"周囲との壁"をつくる方法

井上 智介

36年前「女性初の取締役抜擢」で
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どん底の景色を見ることが大切36年前「女性初の取締役抜擢」で"人生狂った男からの嫌がらせ"にどう向き合ったか

歌代 幸子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。