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傍観はわが身を危険にさらす…吉野家｢生娘シャブ漬け｣発言､なぜ｢女性元部下｣まで謝罪したのか

キャリア
#働き方
#吉野家

2022.04.26

関わりがあるなら黙り込まずに態度を表明しなくてはならない傍観はわが身を危険にさらす…吉野家｢生娘シャブ漬け｣発言､なぜ｢女性元部下｣まで謝罪したのか

河崎環

自分の給料は半減したが…｢現地スタッフに平均の4倍支給｣メガバンクを辞めウガンダで起業した女性の挑戦

SDGs
#働き方
#起業家

2022.04.26

アフリカンプリント製品の通販サイト売り上げは前年比200％自分の給料は半減したが…｢現地スタッフに平均の4倍支給｣メガバンクを辞めウガンダで起業した女性の挑戦

仲本千津

80年働いてきた97歳現役看護師が語る50年前の

キャリア
#働き方
#看護師

2022.04.22

新しい仕事も断ることなく引き受ける主義80年働いてきた97歳現役看護師が語る50年前の"忘れることができないほどの苦労"

池田きぬ

｢結婚と同居は別のことだ｣NTTドコモの女性管理職が､18年間

キャリア
#働き方
#女性管理職

2022.04.22

キャリアも暮らしも諦めないために捨てたのは常識だけ｢結婚と同居は別のことだ｣NTTドコモの女性管理職が､18年間"遠距離結婚"を続けてきた理由

歌代幸子

一度は落ちたけれど…フルタイム看護師が｢75歳でケアマネ資格を取得｣するまで

キャリア
#働き方
#資格

2022.04.20

長く働いていると､いつか役に立つことがある一度は落ちたけれど…フルタイム看護師が｢75歳でケアマネ資格を取得｣するまで

池田きぬ

脇役の

キャリア
#働き方
#女性役員

2022.04.20

破裂音3倍のつぶし専用プチからハート型プチまで脇役の"業務用プチプチ"を新風で主役に｢30歳でいきなり取締役｣に抜擢された女性の実力

杉山彩香

｢仕事があるうちは､働かねば｣97歳現役看護師が辞めたいという若者に伝えていること

キャリア
#働き方
#看護師

2022.04.19

退職届を書いたのは2〜3回､それでも続けている理由｢仕事があるうちは､働かねば｣97歳現役看護師が辞めたいという若者に伝えていること

池田きぬ

｢女性には女性のよさが…｣NTT澤田社長の入社式あいさつは何が問題だったのか

キャリア
#働き方
#ジェンダーバイアス

2022.04.15

｢男性脳｣｢女性脳｣は存在しない…科学的根拠のあるジェンダー観を｢女性には女性のよさが…｣NTT澤田社長の入社式あいさつは何が問題だったのか

村中直人

｢家電の力だけでは暮らしはよくならない｣元Google副社長がパナソニックで始めた

キャリア
#働き方
#ワーキングマザー

2022.04.12

超多忙でも"いいママ"でいられるお助けサービス｢家電の力だけでは暮らしはよくならない｣元Google副社長がパナソニックで始めた"家事･育児革命"

歌代幸子

｢1日3時間以上車を運転｣4児を育てるパナソニック女性役員がどんなに忙しくても妥協しないこと

キャリア
#働き方
#ワーキングマザー

2022.04.11

子どもを置いてでもやる価値のある仕事をしているか｢1日3時間以上車を運転｣4児を育てるパナソニック女性役員がどんなに忙しくても妥協しないこと

歌代幸子

スタートラインは同じなのに…仕事の上達が早い人と

キャリア
#働き方
#PDCA

2022.04.11

仕事の成果につながる｢変数｣を見極められるかスタートラインは同じなのに…仕事の上達が早い人と"置いていかれる人"のセンスの違い

安藤広大

｢すべての階層で女性比率50%｣を目指すリクルートが､28歳前後の女性にキャリア研修を行うワケ

キャリア
#働き方
#ダイバーシティ

2022.04.08

なぜ30代の管理職手前になってからでは遅いのか｢すべての階層で女性比率50%｣を目指すリクルートが､28歳前後の女性にキャリア研修を行うワケ

江藤彩乃,木下明子

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