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男がベビーカー女子を助けない2つの理由
見てみぬふりをする日本人は、外国人から見れば“So rude”。なぜこうなったのか。理由は「教育」と「長時間労働」にある。
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日本男子は、なぜベビーカー女子を助けないのか
ベビーカーを持っている女性を駅構内で手助けすることはあります。でもベビーカーは親のために開発された「便利な道具」に過ぎません。
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こんなにある！ 秋の芸術を“お買い得価格”で楽しむ方法
面白そう！と思う芝居やコンサートがあっても、チケット代が1万円前後となると、ちょっぴり躊躇。おトクに手に入れて芸術の秋を楽しもう。
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24年のキャリアで3度目の別居ファミリー －P＆Gジャパン 執行役員 石谷桂子さん【2】
「郷に入れば郷に従え」で、いつもその組織の人間になろうと努めます。日本人だからといって“お客様”のつもりでは働けないのです。
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石谷桂子さん（P＆Gジャパン 執行役員）‐上司が教えてくれた「本物のダイバーシティ」【1】
退職か、一人残るか迷っていたとき、「夫婦が共に転勤すれば一緒に暮らせる」――。当時の上司からの提案。眼から鱗が落ちる思いでした。
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修学旅行。公立と私立で費用が3倍違う？
私立高校に通っていた息子の修学旅行費用は、約30万円。公立高校へ通う娘の費用は、約10万円。3倍もの差はなぜ生まれるのだろうか。
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安倍さんが目指すべき「おっさんも輝ける社会」
「仕事に疲れてるおっさんも輝ける社会にしてくれ」という書き込み。まさに！ 女も、男も、そして子どもも輝く社会でなければなりません。
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助産院の安全性をどう見極めるか
自然なお産や温かいコミュニケーションを求めて助産院で出産する人は、助産師との相性はもちろんだが、医療連携についても理解しておこう。
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なぜ女性は管理職になりたがらないのか？
これだけ政府が「女性活躍推進」と声をかけても、実際に「管理職になりたい！」と目を輝かせる女性にはそれほど出会えない。なぜなのか。
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「特別ライセンス」を持つ唯一の女性 －マツダ 車両開発本部 竹内都美子さん【2】
約10年間の評価ドライバーとしての経験は、車両開発をする上での土台のようなもの。ゴールが全くない世界であることを実感します。
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「最高の乗り味」目指してチームを束ねる －マツダ 車両開発本部 竹内都美子さん【1】
時間がかかっても思いを吐き出してもらう。信頼関係を築ける人たちを1人でも増やしていくことが、困難を乗り越える力になっていく――。
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殴るほど夫が憎いときは……
子どもや親が悲しむから別れられない？ 相手の心身を傷つけかねない行為に及ぶほど憎むということは、パートナー選びに失敗した証です。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
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