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滝川クリステルさんの美しさはどこからくるか？
知性、判断力、信頼感、明瞭な口調……さまざまな素養を高いレベルで求められるプロフェッショナルな職業、アナウンサー。女性の場合は、それに加えて抜きん出た美しさも求められます。コラムニスト河崎環さんが、テレビの画面を通じてよく見知った滝川クリステルさんに実際に会い、インタビューをして思ったこととは。
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決算書で分かる「王将の不適切取引」
ニュースになるような企業に関わる問題の多くは、その決算書を見れば読み取れる――公認会計士の平林亮子さんは、問題企業の決算書を見るときのポイントは損益計算書の「特別利益」「特別損失」にあると言います。王将フードサービスの決算書を例に、一緒に読み解いてみましょう。
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カンボジアと日本の懸け橋に －カンボジア現地法人設立・荒木杏奈さん
カンボジアで不動産業を営む荒木杏奈さん。軽い気持ちで遊びに行ったカンボジアの土地に魅せられ、すぐに会社を辞めて移住した。起業する気などなかった彼女が、会社を設立したきっかけとは？
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私はチームリーダーになる！ 「なりきり力」をつかったモチベーションのあげかた
「チームリーダーになる！」、「管理職になる！」――。日々のモチベーションは「なりきり力」であげられます。そのためにはなりたい自分を想像し、“断言すること”が大切です。研修・講演依頼があとをたたないスピーチコンサルタントの矢野香さんに、言葉と鏡をつかった2つの方法で「なりきり力」の高め方を教わります。
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女性の人事担当者が悩み始めた「女性の採用リスク」
産休、育休、短時間勤務……、ライフイベントの変化に対応する制度が企業に導入されるようになり、結婚しても出産しても働き続けることが当たり前に近い状況になりました。喜ばしいことに思えますが、人事担当者たちは今までになかったリスクに頭を悩ませています。いったいどういうことでしょうか。
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「日本文化」一生モノの教養を身につけられる9冊
人々の暮らしの積み重なりから形成される「文化」。國學院大學客員教授で作家の岩下尚史さんに、挨拶の仕方など家庭での伝承から、禅、茶、春画まで、「日本文化」に触れられるおすすめ本を聞いた。
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美女度アップ！ デコルテを極める 体幹トレーニング【18】
凛とした女性の、美しくしなやかな佇まい。彼女たちに共通するのが首筋から鎖骨までの優雅なライン。女性が見てもほれぼれとする美しいデコルテを、日頃のストレッチで我が物にしませんか？ 首凝り、肩凝りにも有効なエクササイズの紹介です。
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“ワーママのロールモデル”では終わりたくない！ －ユナイテッドアローズ 執行役員 山崎万里子さん【後編】
40歳を超えて出産し、戸惑ったのが子育て。夫や両親の協力を仰ぎ、万全の態勢を敷いたつもりでも、赤ちゃんは思うように“管理”できない――。そんなとき、山崎さんが感じた“仕事のありがたみ”とは？
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商社勤務夫婦が実践する「家事分担しないルール」
一言で「主夫」といっても、家事の分担度はさまざま。「主夫の24時間をまるごと大公開！」1組目のご夫婦は、社内結婚をして4年、もうじき第一子が誕生する日光さんご夫妻。家事分担率「5：5」の家事スタイルとは？
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女性で唯一の営業リーダー。目標は部下を活かす上司 －味の素・岡村由紀子さん
味の素の大阪支社で営業グループのリーダーを務める岡村由紀子さんは、2度の育休を経てキャリアアップした。「人生の選択は、その時々で決めればいい」――。いま、後輩女性にいちばん伝えたいこととは？
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嫌なことを後回しにする癖が治りません！
嫌なことに着手するのは気が重たいもの。けれども、問題があることほど、早くに着手した方が、スムーズに解決するものです。頭では分かっていても、なかなか改まらない「後回しにする癖」。本田さん、河崎さんからのアドバイスは？
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会社の数字、用語がわからず猛勉強 －ユナイテッドアローズ 執行役員 山崎万里子さん【前編】
37歳で女性初の執行役員となった山崎万里子さん。部下が育ってくれば自分の仕事をすべて任せて、新しい居場所を探して飛躍する。しかし専門知識が足りなくて壁にぶち当たったことも。そのとき選んだ道は……。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
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発売日：2023年4月28日
