保育士も保護者もへとへと。なぜ、日本の子育てはこんなに大変なのか

白河 桃子

「保育園落ちた日本死ね!!!」ブログからはじまった、保育園の保護者の乱。「保育園落ちた人」たちが国会前でデモを行うまでに。そんな中、2016年4月14日に開かれた待機児童対策会議では、「保育士の処遇の低さ」が重要な問題点としてあげられた。

自分が手がける仕事で、人のライフスタイルを変えたい――トレタ代表・中村仁さん【前編】

森 綾

iPadで簡単に予約管理ができると飲食店で人気のサービス「トレタ」。トレタの中村仁社長は、Twitterで有名なとんかつ＆しゃぶしゃぶ店「豚組」や、食べ物写真に特化したSNS「miil」などを生み出した人物でもある。「食＋IT」というフィールドに、中村さんがたどり着いた経緯とは？

「1人でコツコツ」型の仕事経験しかない……私でもマネージャーになれる？

松本 晃

上司からマネジャーにならないかと打診されたけど、一人でコツコツと積み上げる職人的な仕事しか経験がなく不安……。性格上、「マネジャーには向いていない」と悩む相談者に対するカルビー会長兼CEO 松本晃さんのアドバイスとは？

定年退職の準備中に役員就任の辞令が　－日本生命保険 執行役員 尾田久美子さん

Top Communication

2015年初め、定年退職を迎えることになっていた尾田さんは、仕事の引き継ぎと実家のある北海道に戻る準備を着々と進めていた。いらなくなるからと、スーツも人に譲ってしまったあと、突然の役員拝命。それはまさに青天のへきれきだった。

ANAとJAL、勤めるならどちら？ 給料徹底比較

秦 美佐子

景気変動の激しい昨今、株を買うにしても就職先を決めるにしても、なんとなくイメージで選ぶのではなく、経営実態をつかみ自分で判断することが大切です。今回は、就活人気1、2位を誇るANAホールディングスと日本航空の経営実態を、有価証券報告書と決算短信から読み解いてみましょう。

なぜ、ロジカルに話す必要があるのか

鶴野 充茂

ビジネスの場では論理的な話し方が重要だというけれど、そもそも“ロジカル”とはどういうことでしょう。ロジカルに話したらどんないいことがあるの？ 体系的に解説します！

今すぐできる！ 「ふるさと納税」で被災地を応援しよう

有山 典子

4月に起きた熊本地震は、熊本県、大分県を中心に大きな被害をもたらした。何かできることはないのか――そう感じている人も多いはず。実は今すぐできる支援として、「ふるさと納税」があることを知っていましたか？

「転職のような異動」で、決済業務ど真ん中からデータの大海へ！ ――三菱東京UFJ銀行 尾原陽子さん

尾原 陽子,原田 博植

会社に勤めていれば人事異動はつきもの。しかし、“転職”レベルと言えるような、まったく違う業務への挑戦を言い渡されたとしたら、あなたはどう受け止めますか？ 銀行員として、データサイエンスとは縁のない部署で働いてきた三菱東京UFJ銀行 尾原陽子さんに、「新しい仕事」への取り組み方を聞きました。

“待ちの姿勢”をサポートで変える ――佐川急便の「男文化」改革【後編】

大下 明文

「女性の中には管理職になることに抵抗を感じる人も多い」と話すのは、佐川急便 代表取締役社長の荒木秀夫氏。この状況を打破し、女性側の意識を変えるために取り組んでいることとは？

「働いているからできません」ワーママvs専業主婦、PTA冷戦の行方

河崎 環

田舎町で育った少女が世界へ飛び出したきっかけ　－Google執行役員 仲條亮子さん

治部 れんげ

六本木ヒルズのGoogle本社内にオープンしたばかりのGoogle Partner Plex Tokyo。このプロジェクトを統括するのが同社執行役員の仲條亮子さんだ。テレビの世界からネットの世界へ。華やかな経歴とは裏腹に実は努力の人である彼女が、メディアを志したきっかけとは……？

まずは男女のトイレを別々に ――佐川急便の「男文化」改革 【前編】

大下 明文

段ボール箱を抱え、額に汗して走る屈強な男たち――。そんなイメージの強い運送業界だが、佐川急便では今、女性活用が急速に進んでいる。「男文化」を見直し、女性の気持ちに配慮するきめ細かな改革の軌跡を追った。