なぜ、ロジカルに話す必要があるのか

鶴野 充茂

ビジネスの場では論理的な話し方が重要だというけれど、そもそも“ロジカル”とはどういうことでしょう。ロジカルに話したらどんないいことがあるの？ 体系的に解説します！

今すぐできる！ 「ふるさと納税」で被災地を応援しよう

有山 典子

4月に起きた熊本地震は、熊本県、大分県を中心に大きな被害をもたらした。何かできることはないのか――そう感じている人も多いはず。実は今すぐできる支援として、「ふるさと納税」があることを知っていましたか？

「転職のような異動」で、決済業務ど真ん中からデータの大海へ！ ――三菱東京UFJ銀行 尾原陽子さん

尾原 陽子,原田 博植

会社に勤めていれば人事異動はつきもの。しかし、“転職”レベルと言えるような、まったく違う業務への挑戦を言い渡されたとしたら、あなたはどう受け止めますか？ 銀行員として、データサイエンスとは縁のない部署で働いてきた三菱東京UFJ銀行 尾原陽子さんに、「新しい仕事」への取り組み方を聞きました。

“待ちの姿勢”をサポートで変える ――佐川急便の「男文化」改革【後編】

大下 明文

「女性の中には管理職になることに抵抗を感じる人も多い」と話すのは、佐川急便 代表取締役社長の荒木秀夫氏。この状況を打破し、女性側の意識を変えるために取り組んでいることとは？

「働いているからできません」ワーママvs専業主婦、PTA冷戦の行方

河崎 環

田舎町で育った少女が世界へ飛び出したきっかけ　－Google執行役員 仲條亮子さん

治部 れんげ

六本木ヒルズのGoogle本社内にオープンしたばかりのGoogle Partner Plex Tokyo。このプロジェクトを統括するのが同社執行役員の仲條亮子さんだ。テレビの世界からネットの世界へ。華やかな経歴とは裏腹に実は努力の人である彼女が、メディアを志したきっかけとは……？

まずは男女のトイレを別々に ――佐川急便の「男文化」改革 【前編】

大下 明文

段ボール箱を抱え、額に汗して走る屈強な男たち――。そんなイメージの強い運送業界だが、佐川急便では今、女性活用が急速に進んでいる。「男文化」を見直し、女性の気持ちに配慮するきめ細かな改革の軌跡を追った。

新入社員の嘆き「こんなはずじゃなかった」に、言ってはいけないNGワード

サカタカツミ

やる気いっぱいで入社してきた新入社員。ところが日を追うごとに表情が曇っていったり、中には不満顔を見せたりする人も……。入社前のイメージと実際の仕事とのギャップが原因として挙げられますが、「そんなのは甘え」と切り捨てていいものでしょうか。先輩社員、上司として“良い対応”とは？

「宗教＆哲学」一生モノの教養を身につけられる18冊

島田 裕巳,小川 仁志

「いまを生きる自分たちの世界」を疑う視点が得られる宗教の本に、“物事の本質”の探究がビジネスに役立つ哲学書――。作家・宗教学者の島田裕巳さんと哲学者の小川仁志さんに、本選びのポイントやおすすめ本を聞いた。

交際経験ゼロの美人女医、結婚を決めた言葉とは

大西 明美

高収入で自立しており、見た目だけではなく性格も良い女性が、これまで交際できなかった理由、そして結婚相手に求めていたものとは？

女のLINEは“くびれ”が全て 体幹トレーニング【17】

本橋 恵美

長時間のデスクワークに備えてゴムウエストの洋服を選んでいる……思い当たったあなた、その油断が、ぼやけたボディラインの一因に。“ちりつも”でおばさん体型になる前に、自宅で簡単にできるトレーニングを習慣にして、メリハリのあるウエストを手に入れましょう！

密着！ 「秘書1年生」の一日

砂塚 美穂

2015年1月。ジャパネットホールディングスの新体制発足に伴い、新社長、高田旭人氏の秘書として抜てきされた田代薫さん。「秘書1年生」の彼女の一日に密着した。