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「日本文化」一生モノの教養を身につけられる9冊
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「日本文化」一生モノの教養を身につけられる9冊

岩下 尚史

人々の暮らしの積み重なりから形成される「文化」。國學院大學客員教授で作家の岩下尚史さんに、挨拶の仕方など家庭での伝承から、禅、茶、春画まで、「日本文化」に触れられるおすすめ本を聞いた。

美女度アップ! デコルテを極める 体幹トレーニング【18】
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美女度アップ! デコルテを極める 体幹トレーニング【18】

本橋 恵美

凛とした女性の、美しくしなやかな佇まい。彼女たちに共通するのが首筋から鎖骨までの優雅なライン。女性が見てもほれぼれとする美しいデコルテを、日頃のストレッチで我が物にしませんか? 首凝り、肩凝りにも有効なエクササイズの紹介です。

“ワーママのロールモデル”では終わりたくない! -ユナイテッドアローズ 執行役員 山崎万里子さん【後編】
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“ワーママのロールモデル”では終わりたくない! -ユナイテッドアローズ 執行役員 山崎万里子さん【後編】

山崎 万里子

40歳を超えて出産し、戸惑ったのが子育て。夫や両親の協力を仰ぎ、万全の態勢を敷いたつもりでも、赤ちゃんは思うように“管理”できない――。そんなとき、山崎さんが感じた“仕事のありがたみ”とは?

商社勤務夫婦が実践する「家事分担しないルール」
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商社勤務夫婦が実践する「家事分担しないルール」

新田 理恵

一言で「主夫」といっても、家事の分担度はさまざま。「主夫の24時間をまるごと大公開!」1組目のご夫婦は、社内結婚をして4年、もうじき第一子が誕生する日光さんご夫妻。家事分担率「5:5」の家事スタイルとは?

女性で唯一の営業リーダー。目標は部下を活かす上司 -味の素・岡村由紀子さん
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女性で唯一の営業リーダー。目標は部下を活かす上司 -味の素・岡村由紀子さん

稲泉 連

味の素の大阪支社で営業グループのリーダーを務める岡村由紀子さんは、2度の育休を経てキャリアアップした。「人生の選択は、その時々で決めればいい」――。いま、後輩女性にいちばん伝えたいこととは?

嫌なことを後回しにする癖が治りません!
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嫌なことを後回しにする癖が治りません!

本田 健,河崎 環

嫌なことに着手するのは気が重たいもの。けれども、問題があることほど、早くに着手した方が、スムーズに解決するものです。頭では分かっていても、なかなか改まらない「後回しにする癖」。本田さん、河崎さんからのアドバイスは?

会社の数字、用語がわからず猛勉強 -ユナイテッドアローズ 執行役員 山崎万里子さん【前編】
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会社の数字、用語がわからず猛勉強 -ユナイテッドアローズ 執行役員 山崎万里子さん【前編】

山崎 万里子

37歳で女性初の執行役員となった山崎万里子さん。部下が育ってくれば自分の仕事をすべて任せて、新しい居場所を探して飛躍する。しかし専門知識が足りなくて壁にぶち当たったことも。そのとき選んだ道は……。

保育士も保護者もへとへと。なぜ、日本の子育てはこんなに大変なのか
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保育士も保護者もへとへと。なぜ、日本の子育てはこんなに大変なのか

白河 桃子

「保育園落ちた日本死ね!!!」ブログからはじまった、保育園の保護者の乱。「保育園落ちた人」たちが国会前でデモを行うまでに。そんな中、2016年4月14日に開かれた待機児童対策会議では、「保育士の処遇の低さ」が重要な問題点としてあげられた。

自分が手がける仕事で、人のライフスタイルを変えたい――トレタ代表・中村仁さん【前編】
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自分が手がける仕事で、人のライフスタイルを変えたい――トレタ代表・中村仁さん【前編】

森 綾

iPadで簡単に予約管理ができると飲食店で人気のサービス「トレタ」。トレタの中村仁社長は、Twitterで有名なとんかつ&しゃぶしゃぶ店「豚組」や、食べ物写真に特化したSNS「miil」などを生み出した人物でもある。「食+IT」というフィールドに、中村さんがたどり着いた経緯とは?

「1人でコツコツ」型の仕事経験しかない……私でもマネージャーになれる?
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「1人でコツコツ」型の仕事経験しかない……私でもマネージャーになれる?

松本 晃

上司からマネジャーにならないかと打診されたけど、一人でコツコツと積み上げる職人的な仕事しか経験がなく不安……。性格上、「マネジャーには向いていない」と悩む相談者に対するカルビー会長兼CEO 松本晃さんのアドバイスとは?

定年退職の準備中に役員就任の辞令が -日本生命保険 執行役員 尾田久美子さん
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定年退職の準備中に役員就任の辞令が -日本生命保険 執行役員 尾田久美子さん

Top Communication

2015年初め、定年退職を迎えることになっていた尾田さんは、仕事の引き継ぎと実家のある北海道に戻る準備を着々と進めていた。いらなくなるからと、スーツも人に譲ってしまったあと、突然の役員拝命。それはまさに青天のへきれきだった。

ANAとJAL、勤めるならどちら? 給料徹底比較
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ANAとJAL、勤めるならどちら? 給料徹底比較

秦 美佐子

景気変動の激しい昨今、株を買うにしても就職先を決めるにしても、なんとなくイメージで選ぶのではなく、経営実態をつかみ自分で判断することが大切です。今回は、就活人気1、2位を誇るANAホールディングスと日本航空の経営実態を、有価証券報告書と決算短信から読み解いてみましょう。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。