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年収600万の人で1万4400円も増介護保険料アップの裏で｢高齢者数2倍で介護費は3倍近く｣のカラクリ
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強力なダイバーシティ推進力がつくマネジメント力を磨きたい男性こそ､MBAよりPTAに行くべき
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いま第3の波が来ている男の育休小泉進次郎の育休は､日本のあらゆる課題解消の第一歩になる
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国連の勧告も歴史もすべて無視夫婦別姓を認めない日本の男性リーダーの女性蔑視思考とは
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旧姓を使えば困らないという無知さ日本の"夫婦同姓"制度が、現代女性に強いている超差別的デメリット3つ
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ダイバーシティ反対派の言い訳"ミスター・ダイバーシティ"松本晃「日本女性はえらくなりたくない」の真っ赤なウソ
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無暗な分散投資は意味がないマネーのプロが教えるiDeCoの最も合理的なポートフォリオとは
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このままでは"普通以下の国"になる"ミスター･ダイバーシティ"松本晃が提言｢トヨタの次期社長を女性にすれば日本が変わる｣
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妻は自分の親しか介護しない時代2025年､男性の｢介護休暇ラッシュ｣が始まったとき､一体何が起こるのか
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決断の材料は多くの人からもらうなぜ私は自信がないからこそ､キャリアを積み経営トップに立てたのか
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イマドキ富裕層は女性活躍に本気｢時短勤務で給料そのまま｣を実行した社長は､他の社員をどう説得したか
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「女性目線」のマーケティング入門
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発売日：2023年4月28日
