CAREER キャリア記事一覧

2万コースが無料で受けられる…日立製作所「業界最大の赤字→過去最高益」の背景に半端ないリスキリング投資
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デジタル人材の開発で「稼ぐ力」を取り戻せる2万コースが無料で受けられる…日立製作所「業界最大の赤字→過去最高益」の背景に半端ないリスキリング投資

NHKスペシャル取材班

「今日は映像なしで声だけで」と言いながらウェブ会議の最後に入ってくる…若手の微妙なマナー違反を直す秘策
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カメラに向かって遠慮なくあくびをするケースも…「今日は映像なしで声だけで」と言いながらウェブ会議の最後に入ってくる…若手の微妙なマナー違反を直す秘策

松崎 久純

履歴書と経歴書だけでは不十分…面接に進める人は送っている採用担当者の印象を爆上げする
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やる人が少ないからこそ大きなアピールになる履歴書と経歴書だけでは不十分…面接に進める人は送っている採用担当者の印象を爆上げする"追加書類"3つ

中谷 充宏

採用担当者に使い回しが一発でバレる…コピペした「志望動機」に残った恥ずかしすぎる単純ミス
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どこの企業に送っても通用する内容は秒殺される採用担当者に使い回しが一発でバレる…コピペした「志望動機」に残った恥ずかしすぎる単純ミス

中谷 充宏

「口コミサイト」ではわからない…キャリアのプロが「転職先の社風」を見極めるために利用を勧めるSNSの名前
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求人情報に「風通しのいい社風」と書かれていても信用はできない「口コミサイト」ではわからない…キャリアのプロが「転職先の社風」を見極めるために利用を勧めるSNSの名前

中谷 充宏

「なんてことをしてくれたんだ」松川議員の
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ようやく子連れ出張への理解が得られるようになってきていたのに…「なんてことをしてくれたんだ」松川議員の"子連れパリ視察炎上"にシングルマザーの怒りがおさまらないワケ

千田 有紀

外資系ITから日清食品に飛び込んだ女性部長がEC売上高を10倍にするまで壊し続けた伝統企業あるある
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6年前は商品到着まで1週間もかかるサイトだった外資系ITから日清食品に飛び込んだ女性部長がEC売上高を10倍にするまで壊し続けた伝統企業あるある

東野 りか

「顔が見える面接は受けられません」チャットで採用を決めた適応障害の人材が圧倒的ナンバーワンの実力だった
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障害のある社員の定着率が高い会社が大切にしていること「顔が見える面接は受けられません」チャットで採用を決めた適応障害の人材が圧倒的ナンバーワンの実力だった

小山 朝子

女性リーダー必見の「学びのフェス」楠木建、成田悠輔、津坂美樹…話題のスピーカーが目の前で語る2日間
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  • #リーダーシップ

未来を切り開くヒントがここに女性リーダー必見の「学びのフェス」楠木建、成田悠輔、津坂美樹…話題のスピーカーが目の前で語る2日間

WOMANタイアップ広告制作グループ

「世界ランキング10」に残るのは1社のみ…日本の家電メーカーが中国、韓国に喰われてしまった本当の理由
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中国、韓国のメーカーが"台頭"したわけではない「世界ランキング10」に残るのは1社のみ…日本の家電メーカーが中国、韓国に喰われてしまった本当の理由

大村 大次郎

「納期破りの常習犯に、確実に納期を守らせる」締め切り3日前に送る
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「信用していないから送っている」と思われないようにする「納期破りの常習犯に、確実に納期を守らせる」締め切り3日前に送る"最強のリマインドメール"の文面

井上 智介

「メガバンク女性社員の賃金は男性の約4割」男性育休と女性登用に熱心でも賃金格差が温存される理由
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  • #男女の賃金格差

投資家から合理的な説明が求められる「メガバンク女性社員の賃金は男性の約4割」男性育休と女性登用に熱心でも賃金格差が温存される理由

溝上 憲文

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。