CAREER キャリア記事一覧

｢大規模な難関校なら安泰｣は大間違い…入学偏差値と働きやすさは無関係の

キャリア
#働き方
#大学

2023.08.16

志願者が多い大学でも職員の離職率が高いところはある｢大規模な難関校なら安泰｣は大間違い…入学偏差値と働きやすさは無関係の"大学職員"知られざる実態

倉部史記,若林杏樹

40代で年収1000万円｢楽で稼げる｣は本当か…就職･転職で一流企業並みに人気の

キャリア
#給与
#大学

2023.08.15

給与水準も組織風土もピンキリ40代で年収1000万円｢楽で稼げる｣は本当か…就職･転職で一流企業並みに人気の"大学職員"の実態

倉部史記,若林杏樹

｢管理職に向かない人が管理職になると悲劇が起きる｣産業医は管理職の

キャリア
#人事
#管理職

2023.07.31

すべての役職に任期を設け､任期後はヒラに戻る｢管理職に向かない人が管理職になると悲劇が起きる｣産業医は管理職の"任期制"を推すワケ

川村孝

ここで差が開く…やりかけの仕事が山積みなのに新たな仕事が降ってきた時､

キャリア
#働き方
#ルーティン

2023.07.31

とりあえず手をつけると｢未着手｣のプレッシャーが軽くなるここで差が開く…やりかけの仕事が山積みなのに新たな仕事が降ってきた時､"デキる人"はどうするか

川村孝

結果が出ていなければ経過を褒め､経過が不十分であれば意欲を褒める､では意欲がない部下の場合は?

キャリア
#教え方
#コミュニケーション

2023.07.30

能力の低い人に"普通"を求めてはいけない結果が出ていなければ経過を褒め､経過が不十分であれば意欲を褒める､では意欲がない部下の場合は?

川村孝

やたらと｢アットホームな雰囲気｣をアピールしてくる…絶対に転職してはいけないブラック企業の見極め方

キャリア
#働き方
#ブラック企業

2023.07.28

1つでもあてはまれば警戒を…ブラック体質チェック項目10やたらと｢アットホームな雰囲気｣をアピールしてくる…絶対に転職してはいけないブラック企業の見極め方

森田昇

90歳になるまで子どもの教育ローンが残っていた…7人を育て上げた91歳･現役女医の

キャリア
#働き方
#医師

2023.07.28

どこの大学を受けるかは事後報告…口は出さないがお金は出す90歳になるまで子どもの教育ローンが残っていた…7人を育て上げた91歳･現役女医の"適当な"子育て論

黒川祥子

｢先生もう90ですよ…｣一切弱音を吐かない91歳･現役心療内科医が人生で一番つらかったこと

キャリア
#働き方
#医師

2023.07.28

なぜ年齢で切られないといけないのか｢先生もう90ですよ…｣一切弱音を吐かない91歳･現役心療内科医が人生で一番つらかったこと

黒川祥子

転職で年収を上げたければこれだけはやってはいけない…敏腕エンジニアが｢800万円→500万円｣大幅ダウンのワケ

キャリア
#働き方
#年収

2023.07.27

せっかく年収300万円から1000万円にアップしたのに転職で年収を上げたければこれだけはやってはいけない…敏腕エンジニアが｢800万円→500万円｣大幅ダウンのワケ

森田昇

中学受験目前､塾に行っているはずの息子が別の場所へ…仕事大好き人間の母が初めて｢退職｣を考えた日

キャリア
#働き方
#中学受験

2023.07.25

｢どうせなら有名校に進学してほしい｣という邪な期待は捨てる中学受験目前､塾に行っているはずの息子が別の場所へ…仕事大好き人間の母が初めて｢退職｣を考えた日

いくみ＠女性管理職＆ブロガー

だから日本では子どもが増えない…｢妻が夫の稼ぎを超えると妻の家事･育児時間も増える｣切ない理由

キャリア
#働き方
#夫婦

2023.07.25

社会規範に反する状態を補うため､家事労働を増やす女性たちだから日本では子どもが増えない…｢妻が夫の稼ぎを超えると妻の家事･育児時間も増える｣切ない理由

佐藤一磨

短大を出て､JASの地上職だった女性が､コンサル会社の社長に… ｢社員全員の総選挙｣で選ばれるまで

キャリア
#働き方
#女性管理職

2023.07.24

クライアントから5時間に及ぶ説教を受けたワケ短大を出て､JASの地上職だった女性が､コンサル会社の社長に… ｢社員全員の総選挙｣で選ばれるまで

簑原麻穂

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