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サカタカツミ「キャリアの曲がり角に効くコラム」の記事一覧
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- #キャリアアップ
- #女性管理職
選挙ではない「落下傘」女性、あなたの周りにいませんか？
東京は都知事選で盛り上がっていますが、今回は選挙ではない「落下傘」の話。あなたの周りには「落下傘上司」がいませんか？
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- #ワークライフバランス
企業が望む、ワークとライフのバランスはどれくらい？
新人がこんなことを尋ねました。「ワークライフバランスという言葉に違和感がある。ライフって何ですか？」……あなたなら何と答えますか？
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- #人材育成
- #キャリアアップ
フロアに1台もパソコンがない会社
前を通るたびに不思議な違和感がある不動産会社。その理由とは？ 時代は変わり、会社も変わる。ではそこで働く人はどうでしょうか。
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- #人生設計
- #生き方
自分と他人の暮らしを簡単に比べられる人生は幸せか？
日々SNSで流れてくる、友人知人の幸せそうな日常。つい自分と比べて嫉妬してしまう……でもそろそろ“比較”は卒業すべき。その理由とは？
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- #採用
- #人材育成
“個性的”な若手が配属されてきたら、どう指導すべき？
自分の部署に配属されてきた若手が個性的で、他の社員から浮いている……そんなとき、現場の担当者はどう対応すべきなのでしょうか。
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- #キャリアアップ
- #モチベーション
あなたは成長していますか？ NOと思うあなたがやるべきこと
多くの企業が、社員に「成長せよ」と望んでいます。成長している自信がない、そう言われると焦る――そう思ったら、あなたがすべき事とは？
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- #勉強
- #キャリアアップ
将来のキャリアのために、あなたが勉強すべきこととは？
真剣にキャリアアップを考えて「将来のために私は何を勉強すべきだろうか」と考えたことはありませんか。その問いに対する答えはベテランと若手で異なるとサカタさんは言います。ある程度のキャリアを積んだ女性が将来のために勉強すべきこととは、何なのでしょうか？
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- #マネジメント
- #管理職
優秀な「イマドキの若者」に追い抜かされないためには
会社の後輩が優秀過ぎて困ってしまうという嘆きを耳にします。語学やPC、プレゼンテーションといったスキルに加えて、中には学生時代に起業などのビジネス経験があるという人も。「後輩に追い抜かれるのでは？」という不安を払拭するためには、何が必要なのでしょうか。
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- #コミュニケーション
- #職場環境
上司からの過小評価を避けるために、今すぐすべきこと
「自分の力を、上司にちゃんと評価してもらえていない」そんなふうに感じたことがある人も多いのではないでしょうか。なぜこのような現象が起こるのでしょうか。また実力以下の評価をされないためには、どのように対策をとればよいのでしょうか。
- キャリア
- #職場環境
- #転職
会社に利用されるのか、会社を利用するのか。どちらを選ぶ？
すし詰めの通勤電車に、毎日いやいや、漫然と揺られていませんか。その「うんざり」には、次のステップへの予兆が隠されているかもしれません。どういうことでしょうか。
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- #育休
- #共働き
女性の人事担当者が悩み始めた「女性の採用リスク」
産休、育休、短時間勤務……、ライフイベントの変化に対応する制度が企業に導入されるようになり、結婚しても出産しても働き続けることが当たり前に近い状況になりました。喜ばしいことに思えますが、人事担当者たちは今までになかったリスクに頭を悩ませています。いったいどういうことでしょうか。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
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