画像 | ｢メガバンク女性社員の賃金は男性の約4割｣男性育休と女性登用に熱心でも賃金格差が温存される理由投資家から合理的な説明が求められる | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

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｢メガバンク女性社員の賃金は男性の約4割｣男性育休と女性登用に熱心でも賃金格差が温存される理由

※写真はイメージです

日本生産性本部「2023年3月末決算企業の有価証券報告書『人的資本開示』状況（速報版）」より

日本生産性本部「2023年3月末決算企業の有価証券報告書『人的資本開示』状況（速報版）」より

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