人気記事
ビジネス
マネー
政治・経済
キャリア
ライフ
社会
アカデミー
検索
無料会員登録
#フェイクニュース
#コミック
#書籍抜粋
#健康
#グローバル化
#中学受験
#日本史
#皇室
新卒採用面接に「1人200時間」かける理由
ネッツトヨタ南国が創業以来力を入れ、資金も投入してきたのが採用だ。会社の魅力を伝えるべく、スタッフが働く姿で埋め尽くした広告。
社員の士気を高める優秀社員表彰制度。社長が賞状を手渡し、本人の健闘ぶりをねぎらう。
優秀社員表彰で表彰された社員が勢ぞろい。元気で明るく、伸び伸びとしていて、この会社の風土がよく出ている。
この写真の記事を読む
#
あわせて読みたい
この記事の読者に人気の記事
残った"日本酒"は"SAKEレーズン"で華やかに生まれ変わる!
dancyu
50歳ヒラ社員の年収が35歳社員より150万円も高い不可思議
課長になれない50代が5割超え…人事のプロが提言「仕事が向かない人は早く帰って家事育児」の選択肢を
WOMAN
ビジネスウオッチの新たなチョイス。 ザ・シチズンの和紙文字板モデルは世界に伝えたいニッポンの高級時計だ
STYLE