成果を出し、活躍している人に、さらなる成長、ステップアップをしてもらうには、どうすればいいでしょうか。（2020年10月19日レター）

数字を出せる人にさらなる期待をかけるとしたら、それは本人が現在の状況に満足し、成長が止まってしまったときだろう。そういう人が目の前にいたら、私はこんな話をして、努力を促す。

「あなたのキャリアオブジェクティブは何ですか。給料ですか。ポジションを得ることですか。本当に、それでいいんですか。一番大切なのは、自分自身を成長させることではないですか。あなたほどの能力があるのなら、もっと自分を伸ばしたらどうですか。時速80kmで追いかけてくるなら、私はそのまえを時速100kmで走るから、私を1つの目標として、一緒に走ってみないか。できるかぎりの力で、差を詰めてきなさい。もちろん、追い抜いてもかまわない。

（構成＝内山賢一）