大事なのは、人と比べないこと

ですから、何かを捨てた、あきらめたという気持ちはありません。両立に関しては、仕事も子育てもすべて完璧にこなそうとせず、「できる範囲で最大限頑張る」「自分が許容できる範囲で譲る」ことが大事かなと思います。その範囲は人それぞれなので、他者と比べずに自分で判断するのがポイント。両立に罪悪感を持つ人もいるかもしれませんが、自分なりに精一杯やっているという納得感や自負を持てれば、きっと解消につながっていくはずです。

私は出産後、以前と変えないように心がけたことがひとつだけあります。それは、自分がすべきことを常に客観視できるよう、社会の出来事にアンテナを張っておくこと。取締役という立場だからということもありますが、自分の仕事には客観的な視点が最も重要だと思うからです。

加えて、子どもを持ってからは、環境問題や社会全体の未来にもより意識が向くようになりました。相談者さんにも、子を持つ女性ならではの視点を生かして活躍していただきたいと思います。各企業が働き方改革に取り組み始めた変動期だからこそ、今がチャンス。ご自身の優先順位を見極めて、キャリアアップを目指すと決めたなら、ぜひその思いを伝えてみてください。

山田 メユミ（やまだ・めゆみ）
アイスタイル 取締役
1995年、東京理科大学卒業後、化粧品原料メーカー入社。97年、化粧品メーカーに転職。趣味でスタートさせたメルマガがきっかけで99年、アイスタイルを創業、アットコスメをオープン。出産の経験から、働き方改革にも力を入れる。

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