女性役員の「お仕事相談110番」

「プレジデント ウーマン」では、読者の皆さんから仕事の悩みを募集中(→応募はこちら)。その中からいくつかについて、女性役員の方に回答いただいています。上司や同僚からは得られない痛快なアドバイスや愛ある叱咤激励に出合えるはず。

40代の不本意な異動はキャリアの糧になるのか
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営業一筋→スタッフ職で仕事に失望40代の不本意な異動はキャリアの糧になるのか

山下 慶子

上昇志向が薄い職場をどう活性化させるか
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  • #意識改革

意識改革セミナーに人が集まらない上昇志向が薄い職場をどう活性化させるか

鈴木 久美子

女性役員がメンターに? 真剣回答します
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働く女性の仕事のお悩み大募集!女性役員がメンターに? 真剣回答します

プレジデント ウーマン編集部

不妊治療のためにキャリアダウンすべきか
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無事出産してから正社員になりたい不妊治療のためにキャリアダウンすべきか

山田 メユミ

弱点を叩く上司とどう折り合いをつけるか
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細かすぎる指摘で力が発揮できない弱点を叩く上司とどう折り合いをつけるか

力石 正子

育児中に昇進したい女性がすべきこと3つ
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先が見えない不安をどう処理するか育児中に昇進したい女性がすべきこと3つ

山田 メユミ

“正しい事”を語る女性が愛されない理由
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  • #異動

上司の「何でも言って」に潜む地雷“正しい事”を語る女性が愛されない理由

河合 恩

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。