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8時半から19時まで1分も休まず働く…｢外国人7割の企業トップ｣と｢3児の母｣を両立する40歳の

キャリア
#働き方
#起業

2025.09.12

｢お母さん業｣だけは外部委託できない8時半から19時まで1分も休まず働く…｢外国人7割の企業トップ｣と｢3児の母｣を両立する40歳の"原動力"

近本あゆみ

92歳認知症の母を介護しながら…50代女性役員が｢70代になっても仕事を続けたい｣と断言する理由

キャリア
#働き方
#両立

2022.11.28

30代で出合ったアシスタンスという"一生の仕事"92歳認知症の母を介護しながら…50代女性役員が｢70代になっても仕事を続けたい｣と断言する理由

黒川祥子

｢データ不備で開発に2年の遅れ｣会社に巨額の損失を出した私に上司がくれた

キャリア
#働き方
#両立

2021.09.17

4児の母は危機をどう乗り切ったか｢データ不備で開発に2年の遅れ｣会社に巨額の損失を出した私に上司がくれた"ひと言"

歌代幸子

4児の子育てと起業を両立した私が｢家事ゼロ・深夜帰宅｣の夫を捨てなかったワケ

キャリア
#働き方
#両立

2021.03.17

別れるか､まわる仕組みをつくるか4児の子育てと起業を両立した私が｢家事ゼロ・深夜帰宅｣の夫を捨てなかったワケ

郷田郁子

熱意を持って育休復帰したのに後輩に昇進で追い抜かれ､どう巻き返したか

キャリア
#女性管理職
#キャリアアップ

2020.06.01

繰り返す挫折をバネにするには熱意を持って育休復帰したのに後輩に昇進で追い抜かれ､どう巻き返したか

小沼志緒

なぜ日本は｢専業主婦社会｣を抜け出せないか

キャリア
#共働き
#専業主婦

2020.01.22

共働き増加は見せかけにすぎないなぜ日本は｢専業主婦社会｣を抜け出せないか

筒井淳也

時短でも存在価値を示せる働き方ができた理由

キャリア
#働き方
#産休

2020.01.17

独自のやり方でライン管理職に復帰時短でも存在価値を示せる働き方ができた理由

歌代幸子

親が望んだ在宅介護で一番大変だったこと

キャリア
#在宅介護
#家族

2019.06.21

トリプル介護でも私は働き続けた②親が望んだ在宅介護で一番大変だったこと

田原祐子

外資金融でリストラ2回、どう糧にしたか

キャリア
#「女性」であること
#理不尽な思い

2019.04.21

大不況の就活、転職から学んだもの外資金融でリストラ2回、どう糧にしたか

井出有希

キックオフミーティング開催！

キャリア
#PRESIDENT WOMAN Salon
#日本の女性リーダー

2019.03.28

WOMAN Salon 先行メンバーキックオフミーティング開催！

プレジデントウーマン編集部

育児中に昇進したい女性がすべきこと3つ

キャリア
#働き方改革
#キャリアアップ

2019.03.18

先が見えない不安をどう処理するか育児中に昇進したい女性がすべきこと3つ

山田メユミ

絶対に引かない

キャリア
#損保ジャパン日本興亜
#女性

2018.10.02

「女は口を出すな」の厳しい言葉も絶対に引かない"女性交渉人"の意外な素顔

プレジデントウーマン編集部

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