【人事】逆に自分で仕事の範囲を区切ってしまい、私の担当はここまでとか、それ以上は知りません、という態度を出さないほうがいいと思いますよね。それが極端になると「私の仕事じゃない」となってしまう。そうではなく、「あなたの仕事から外れるかもしれないけど、何かできることをやってみない?」と言われて、「やります」と言う人には任せてみたいと思います。
【広報】管理職になれば、それこそ自分はここまでと仕事を選べる世界ではなくなります。そうではなくて、視野を広く持って俯瞰(ふかん)的に物事を見極めて飛び越えられる人だと、任せてみたいなと思うし、女性もそのくらいの気持ちを持って管理職を目指してほしいなと思いますね。本当は期待しているんですよ、女性たちに。
●無理に仕事を頼まれたら……
「難しそうだけど、やります!○○さんのお願いだからですよ~」
●部内で意見が分かれたら……
「○○さんの言っていることは正しいと思いますよ。頑張りましょう!」
●チームの雰囲気が良くないなら……
「一段落したら、みんなを飲みに連れていってくださいね!」
男性管理職も認めている!【女性のココが素晴らしい】
・決めたことをやり切る力が高い
・職場に明るさや華やかさを与えてくれる
・気配り上手で雰囲気をよくする
・チームメンバーへの愛情が厚い
・人の特徴をつかむのが上手
S.T.覆面座談会=撮影