▼まず自分をマネジメントできなければ、他者をマネジメントすることはできない――経営学の大家、ドラッカーの言葉からリーダーシッププログラムを開発したジェレミー・ハンター氏と盟友の稲墻聡一郎氏によるリーダーシップ養成プログラム。「人生が変わる授業」と言われ、全米からエグゼクティブが通う人気授業の基礎編を、日本のビジネスリーダー向けに動画セミナーとしてアレンジしました。
▼セッション4のテーマは「ストレスと回復」。頑張れば頑張るほど結果が出る、という考え方は神話、と稲墻氏は説きます。生産性を最大に向上させるための回復法とは？自分にとって心地よいコトやモノを糧に柔軟に働き、よりよい結果を導く方法について考えます。
▼米国ではBank of America Corporation（バンク・オブ・アメリカ）、Federal Reserve Bank（米国連邦準備委員会）、Starbucks Corporation（スターバックス）、Toyota Motor North America（北米トヨタ）などで、日本では日立グループやカルティエなどの大手企業で、リーダー養成プログラムとして採用されたメソッドです。本動画セミナーは、視聴者の皆さんが自分の思考や判断の“クセ”を知り、自己を客観的に認知して、ビジネスリーダーとしての活路を拓く糧になることを目指しています。