マイページ
「童話マトリックス」をチームミーティングで実施する
今回は、「童話マトリックス」の4つの性格タイプについて解説をしていきます。まだ自分の性格タイプを把握していない人は、下記のサイトより診断を行ってください。
上記サイトでは、あなた自身の性格タイプについて解説がされます。しかし、それだけでは「わたしってそういう性格だったんだ」で終わってしまいます。
同じように、部下のみなさんにも診断を行ってもらいましょう。月例のチームミーティングなどで時間をつくり、互いにタイプを知り、相互理解を図る前提で行うのがいいと思います。当社でも初めて実施した際は、お互いのタイプについての納得感で大いに盛り上がりました。
では、それぞれの性格タイプについて、「長所」と「課題」の観点で説明していきます。
「うさアリ」タイプの長所と課題
●「うさアリ」の長所
短期集中型の「うさぎ」と、リスク回避型の「アリ」の組み合わせです。仕事に対する姿勢が真面目で、やるべき仕事があれば前倒しで対応し、ミスのない丁寧な仕事をスピーディにこなそうとするのが「うさアリ」の長所です。メールや電話へのレスポンスも早く、安心して仕事を任せられる「頼れる存在」です。
・納期や締め切りに対し、前倒しで対応しようとする
・仕事が早いので、短納期の仕事も安心して任せられる
・仕事に対し、好き嫌いや苦手意識などの気分のムラなく取り組む
・完璧主義的な思考があり、抜け漏れを入念にチェックする
●「うさアリ」の課題
「うさぎ」のスピード感と「アリ」のリスク回避意識から、「早く仕事を完了させなければならない」という焦りや強迫観念を持っています。そのため、目の前に仕事がある限り働き続けてしまうワーカホリックな側面があります。
その結果、労務管理の観点では「休んでくれない」ことが大きな課題です。また、中長期的なスキルアップや、プライベートも含めた「自分のやりたいこと」さえも、目の前に仕事があれば犠牲にしてしまいます。
・目の前の仕事や義務的な作業を優先し、いつも余裕がない
・合理性や緊急性のない仕事、長期的な仕事は後回しにしてしまう
・あいまいな指示をされると、「やるべきこと」が見えずイライラしてしまう
・働きすぎで体やメンタルを疲弊させやすい
・仕事に対して義務感が強く、「いまを楽しもう」という意識に欠ける
・リラックスすることや娯楽、趣味の時間をすぐ犠牲にしてしまう
・自分のやりたいことや、自己投資をなおざりにする
「うさギリス」タイプの長所と課題
●「うさギリス」の長所
仕事に対しても「好きなこと」や「わくわくすること」を求めるのが「うさギリス」の特徴です。その気持ちにマッチすれば、凄まじい集中力で仕事に没頭し、一気呵成に仕事を仕上げます。
また、直感力に優れ、アイデア豊富な創造性も「うさギリス」の長所。ハイリスク・ハイリターンな仕事やチャンレンジングな仕事など、冒険心を満たしてくれる刺激的な仕事にも高いモチベーションを発揮。柔軟性も高いので、新規事業の立ち上げなど、まだ答えのない仕事に対しても自ら道を切り開いていけます。
・「やりたいこと」や「好きなこと」に爆発的な行動力を発揮
・将来のビジョンを描き、成長に向けた未来志向の行動を起こせる
・短納期の仕事にもスピード感を持って取り組む
・直感力と発想力があり、アイデアが豊富
・判断力に優れる
・好奇心旺盛で新しいことへのチャレンジを好む
●「うさギリス」の課題
モチベーションが高いものの「熱しやすく冷めやすい」、さらに「飽きっぽい」ことが「うさギリス」の課題です。飽きてしまったこと、嫌なこと、苦手なことは先延ばしにして、締め切りや納期の直前になって慌てて対応します。集中力と爆発力があるので間に合わせてしまうのですが、周囲はヒヤヒヤすることも。
また、ものごとを計画的に、コツコツと進めることが苦手な傾向があります。そのため、長期目標の達成や中長期のプロジェクトにおいては、モチベーションを継続させる工夫が必要となります。
・スケジュール管理が苦手で見通しが甘い
・仕事を安請け合いして抱え込みすぎる
・ルールに従うことが苦手
・義務的な仕事やルーティンワーク、気が乗らない仕事は先延ばしにする
・コツコツと地道な作業を継続することが苦手
・飽きっぽく、刺激や成果を感じられなくなるとやめてしまう
「かめアリ」タイプの長所と課題
●「かめアリ」の長所
「かめ」の計画性と継続性、「アリ」の着実な仕事ぶりを併せ持つため、長期的な仕事に抜群の安定感を発揮します。複雑なプロセスや困難な課題の仕事にも文句を言わずコツコツと取り組み、気分のムラなく淡々と継続できるのが「かめアリ」の強みです。
また、リスク回避の意識が高く、リスクを想定した万全の計画策定とミスのない仕事ぶりで、スピード感はなくとも余裕を持って納期までに仕事を完遂してくれます。
・リスクを想定した堅実な計画を立て、締め切りにしっかり間に合わせる
・ルール化や仕組み化、改善が得意
・自己管理がしっかりしていて、気分にムラがない
・地味で単調なことを苦にせず、コツコツと取り組める
●「かめアリ」の課題
「かめアリ」は計画的かつ安定的に仕事をこなしていきたいため、リスクの高い仕事を嫌います。明確な答えのないチャレンジングな仕事、変化の多い仕事、時間的余裕のない仕事が苦手でストレスを感じてしまうのです。
また、「うさアリ」と同様に、「やるべきこと」を優先し、自分の「やりたいこと」を後回しにしてしまう傾向があります。
・全体を俯瞰した計画と準備を徹底するので、初動が遅い
・トラブルや変更など、計画が崩れることに強いストレスを感じる
・緊急案件や短期で成果を求める仕事、チャレンジングな仕事は苦手
・目的が不明確な仕事や、あいまいな指示にはイライラしてしまう
・ルーティンワークを増やし過ぎて多忙になりがち
・自己主張が苦手で、不満をいわないが実は不満をため込んでいる
・自我を抑制し続け、「自分のやりたいこと」が見えなくなりがち
「かめギリス」タイプの長所と課題
●「かめギリス」の長所
「かめ」の計画性と継続性、「キリギリス」の快楽追求を併せ持つため、楽しいことや好きなことにモチベーションを発揮し、コツコツと続けて成果を出せることが「かめギリス」の強みです。なりたい自分や将来の目標を描き、その実現に向けて取り組みます。
また、バランス感覚に優れ、マルチタスクでも柔軟に対応します。「やりたいこと」にモチベーションを燃やす一方、「うさギリス」とは違って義務的な仕事や苦手なことにも真摯に取り組もうとします。謙虚な人柄で、良好な人間関係を築くことができる人が多いのも「かめギリス」の特徴です。
・将来のビジョンを描き、実現に向けてコツコツと努力できる
・マルチタスクに強く、バランスよく進めることができる
・楽しいこと、わくわくすることにモチベーションを高めるが、義務的な仕事にも対応
・謙虚な性格で人間関係を大切にし、サポートにも意欲的
●「かめギリス」の課題
最大の課題は「ストレスからのジャンクタイム」です。ジャンクタイムとは、現実逃避の時間のことで、ストレスが溜まるとスマホをいじったり、ボーッと過ごして仕事を先延ばしたりしてしまいます。しかも、ジャンクタイムによる先延ばしに強い自己嫌悪を抱き、自分に自信がなく、マイナス思考に陥ってしまう傾向があります。いかに気分のムラを抑え、コツコツと努力を積み上げる長所を引き出すかが課題です。
・自分で立てた計画を先延ばしで実行しきれず、結局はギリギリの仕事になりがち
・苦痛や面倒臭さを感じるとモチベーションが下がる
・先延ばしにする自分に自己嫌悪し、憂鬱感に悩まされる
・他者に対して劣等感を抱いてしまう
・締め切り直前の追い込みが間に合わず、遅れや品質低下を招きがち
以上が、「童話マトリックス」における4つの性格タイプの概要です。この連載では、4つの性格タイプに合わせた効果的な「1on1マネジメント」のあり方を探っていきます。
次回は、マネジメントの解説に入る前に、4つの性格タイプごとの「リーダーとしての特徴」について解説します。リーダーとしてのあなた自身の強みと課題について理解を深めましょう。
