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子ども2人を抱えて離婚…｢専業主婦歴20年･養育費ゼロ」の私が48歳で起業するまで

キャリア
#働き方
#起業

2022.07.07

最初は時給800円の仕事しかなかった子ども2人を抱えて離婚…｢専業主婦歴20年･養育費ゼロ」の私が48歳で起業するまで

歌代幸子

｢昇進しても幸せになれないし､健康状態は悪化する｣日本人の6割が管理職になりたがらない納得の理由

キャリア
#働き方
#管理職

2022.07.06

年収は上がるが､報酬への満足度は低いまま｢昇進しても幸せになれないし､健康状態は悪化する｣日本人の6割が管理職になりたがらない納得の理由

佐藤一磨

不登校で昼夜逆転の息子と認知症の義母…700人を率いる女性社長は

キャリア
#働き方
#女性管理職

2022.07.05

｢小3の息子が学校にいかない｣激務の最中､夫から届いた一通のメール不登校で昼夜逆転の息子と認知症の義母…700人を率いる女性社長は"家庭の危機"をどう乗り越えたか

小松美和子

｢人生の成功､失敗は80歳まで分からない｣何社もクビになり､3度も破産した男が伝説の起業家になったワケ

キャリア
#働き方
#起業

2022.06.26

ガンディー､孔子､伊能忠敬…世界の偉人は遅咲きが多い｢人生の成功､失敗は80歳まで分からない｣何社もクビになり､3度も破産した男が伝説の起業家になったワケ

深井龍之介

｢女性の育休取得率81.6％は､実は全然高くない｣そう断言できるこれだけの理由

キャリア
#働き方
#育休

2022.06.21

不動産業､宿泊業は取得率が5割台にとどまる｢女性の育休取得率81.6％は､実は全然高くない｣そう断言できるこれだけの理由

是枝俊悟

｢満員電車がしんどい｣｢バイト経験がない｣コロナ禍入社の新人が心折れそうになる瞬間

キャリア
#働き方
#新入社員

2022.06.20

上司世代の｢当たり前｣は通用しない｢満員電車がしんどい｣｢バイト経験がない｣コロナ禍入社の新人が心折れそうになる瞬間

井上智介

｢上司の顔よりお客様を見て｣売上過去最高を更新したオルビス最年少女性役員の手腕

キャリア
#働き方
#女性管理職

2022.06.17

新人の頃は女性社員ばかりで特殊な環境、生き残ることに必死だったけれど｢上司の顔よりお客様を見て｣売上過去最高を更新したオルビス最年少女性役員の手腕

西野英美

コカ･コーラボトラーズジャパンの人財開発部部長が教える､ダイバーシティ改革で最も重要な｢ある要素｣とは

キャリア
#働き方
#ダイバーシティ＆インクルージョン

2022.06.17

形だけの女性躍進で失敗する企業が見逃していることコカ･コーラボトラーズジャパンの人財開発部部長が教える､ダイバーシティ改革で最も重要な｢ある要素｣とは

東由紀,木下明子

｢女性の賃金が低いのは､ゆるい仕事を望むからでしょ｣なぜそんな

キャリア
#働き方
#賃金格差

2022.06.09

女性が男性よりも長時間働いている事実を知らない人が多い｢女性の賃金が低いのは､ゆるい仕事を望むからでしょ｣なぜそんな"クソリプ"が蔓延するのか

河崎環

｢平均年齢78歳を率いる92歳凄腕オーナー｣ポーラで歴代2位･生涯売り上げ10億円超えの接客の中身

キャリア
#働き方
#ポーラ

2022.05.30

今も70人を超える顧客が待っているからやめられない｢平均年齢78歳を率いる92歳凄腕オーナー｣ポーラで歴代2位･生涯売り上げ10億円超えの接客の中身

歌代幸子

ミス無く高速処理｢総務部勤務･92歳エクセルの達人｣が机に向かうとき絶対にしないこと

キャリア
#働き方
#スケジュール管理

2022.05.29

速さとクオリティの高さを同時に実現するスゴイ技ミス無く高速処理｢総務部勤務･92歳エクセルの達人｣が机に向かうとき絶対にしないこと

玉置泰子

｢92歳･世界最高齢の総務部員｣が新入社員時代から66年間､毎朝必ずしてきた出社後のルーティン

キャリア
#働き方
#世界最高齢

2022.05.28

掃除のやり方次第で会社員としての成長に差が出る｢92歳･世界最高齢の総務部員｣が新入社員時代から66年間､毎朝必ずしてきた出社後のルーティン

玉置泰子

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