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かつての尽力と偉業を無下にされる理不尽出産後に部下｢37人→ゼロ｣になったうえ"リーダーシップ"が最低評価…一方的な冷遇に傷つく人たちの心の叫び
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仕事がおもしろくないのは会社のせいではない｢転職したい｣という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴
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小3次男が荒れても挽回できたワケ｢小中学生の子どもを残して夫婦ともに単身赴任｣有名企業役員から地方転職してまでやり遂げたかったこと
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どんな仕事も断らずに偶然を受け入れた成功者たち売れる雑誌はやりにくい…アニメ誌の部数を落とすために｢宮﨑駿の大特集｣を企画した鈴木敏夫のホンネ
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もともと商売には向いていない性格だった24歳のとき従業員7人中6人が去った…失敗連発のユニクロ柳井正氏が｢向き不向きより重要｣という仕事の素質
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｢周りに迷惑をかけない｣日本人の美点が時に攻撃性をもつ誰もいない優先席に座ってはいけないなんて…ジョージア大使が驚いた｢ルールに厳しすぎる｣日本人の意見
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ヒマワリが流行しているときにタンポポを植えられるか｢もし今､就職先を選ぶなら､あえて最悪のところを狙う｣秋元康さんが時代の仕掛け人になれた本当の理由
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日本の｢普通｣のレベルは世界の中でかなり高い日本は普通の人が大仕事をやり遂げる…ジョージア大使が驚いた｢社会人｣という言葉がある不思議な国の底力
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｢どうせ､やってみないとわからないから｣と運任せではダメ転職活動で内定を2つゲット｢仕事内容と給与条件｣どちらで選ぶべきか…人材コンサルの納得の回答
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若い参加者から｢言葉がていねいすぎる｣とクレームが…｢57歳でCAを肩叩き￫ツアコン転身｣で接客のプロのプライドがズタズタになりながら70手前で感じる生きがい
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ミクロレベルの摩擦に企業は気づいていない"子持ち様"問題は海外にも存在する…パックン&エミンが指摘する｢日本でここまで大問題化する根本理由｣
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
商品が変わる、企業が変わる！
発売日：2023年4月28日
