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母が与えてくれた3つの教え「好きな仕事を見つけ、産み、続ける」
Airbnbのグローバルビジネスを統括しているバーシャ・ラオさん。母から教わったという、キャリアを築くうえで大切な3つのこととは。
Airbnbのグローバルビジネスを統括しているバーシャ・ラオさん。母から教わったという、キャリアを築くうえで大切な3つのこととは。
寿命が100歳を超えることも珍しくない時代――リンダ・グラットンさんから、幸せな100年ライフを送るためのアドバイスをいただきました。
ここ10年、旅行市場で伸びを見せる「おひとり旅」。ホテルで朝食を楽しむ「おひとり朝食」も人気だ。いま、「おひとり」が人気のワケとは。
シュワッと爽快な音と喉越し。世界中に展開する「コカ・コーラ」の品質を多摩工場で保っている藤川さんは、“工場初”のリケジョだった。
女性のための制度を充実させ、活躍できる土壌を育成してきたオリックスグループ。男性社員はこうした動きをどのようにとらえているのか。
女性の活躍支援で他社より一歩も二歩も先を行くオリックスグループ。その根底にあるのが、同社が掲げる“Keep Mixed”という理念だ。
以前よりもぐんとチャンスが広がってきたブランク女性の再就職。「いつかは私も!」と思い立ったときからできる準備は?
女性が働きやすい会社とは、どんな環境を整えている会社でしょうか。「日本一働きやすい会社」を標榜するアルヒの浜田宏社長に聞きました。
「保育園民営化」の取り組みは以前から始まっているが、参入の足取りは遅い。反対論もある中、民営化で保育園を増やすことはできるのか。
2015年4月1日時点の全国の待機児童数は2万3167人。前年と比べて1796人増加して高止まりしたままだ。なぜ待機児童は減らないのか――。
学生が共働き家庭に入り家事や育児を学ぶワーク&ライフ・インターン。これを企業が導入する事例も。家庭に入った管理職はどう変わったのか。
子どもを保育園に預けて働くも、仕事のプレッシャーは強くなっていく。それでも仕事を続けてこられたのは、娘が発したあるひと言にあった。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。