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不妊検査は、男性と女性でかかる費用や時間が大幅に違う。その検査内容と検査でわかる不妊の原因を解説します。
実は断ってはいけないのが「飲み会」、「社員旅行」、「不利な契約」の場面……。“どうしても”というときのために、相手にしこりを残さない言い回を知っておこう。
日本全国で保育園開園反対を唱える運動が後を絶たない。しかし働きながら子育てするには、保育園は必須のインフラ。女性活躍を推進しながら、子育て世帯に優しい社会はどうしたら構築できるのか。あなたはどう考えますか?
取締役や執行役員などの要職に就く女性エグゼクティブはどう振る舞うべき? 博報堂が始めた新サービスは、どのような服装&振る舞いが女性エグゼクティブにふさわしいのかをコーチ。さらに英國屋と組んで、オーダースーツの購入サポートも行う。
部下に言ったはずのことが伝わっていない、その理由を問うてもらちが明かない……。「質問」の仕方を変えれば、そんな問題もスピード解決!
8月28、29の両日、「WAW!2015」が開催された。2日目のテーマは「ワークライフ・マネジメント」。長時間労働、ミレニアム世代の働き方などについて、意見が出た。
女には、女である自分自身や、他の女にまつわるさまざまな感情がある──コラムニスト・河崎環さんによる「WOMAN」について考える連載、初回は「赤い口紅の救い」について。
保育施設はざっくりと認可、認可外2つに分けることができ、保育料のしくみも大きく違う。どのように保育料が決まっているのか詳しく解説します。
ゆったりした気分を味わいたい――。そんなときにぴったりな常備菜が、「鮭とブロッコリー、じゃがいものパテ」。野菜たっぷりでクリーミー、お腹も十分に満たしてくれます。
「転勤がない」と思って入社した会社から、転勤を言い渡された。これって労働契約違反? 鍵となる「労働条件通知書」に基づき、弁護士がわかりやすく解説します。
「高齢出産はリスクがある」と耳にするが、具体的にはどんなリスクがあるのか? 妊娠・出産にまつわるおすすめ本とともにご紹介。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。